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ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA CCIÓN ORGANIZACIONAL

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Especialización en Gerencia de la Comunicación Organizacional

SNIES Medellín 1217
Res. No. 6330 del 23 de mayo de 2013 - 7 años
Duración: 2 semestres
Modalidad: presencial
Periodicidad de admisión: semestral
Número de créditos: 24

  • Admisiones: abiertas
  • Inicio de clases: Febrero de 2017

Horario

Jueves, viernes de 6:00 p. m. a 10:00 p.m y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 m.

Dirigido a

Profesionales de distintas disciplinas interesados en tener conocimientos en el campo de la Gerencia de la Comunicación Organizacional.

Propósitos de formación

  • Ofrecer una formación integral gerencial en comunicación organizacional.
  • Desarrollar habilidades y destrezas para asesorar en el mejoramiento y crecimiento personal y empresarial.
  • Investigar y capacitar, a todos los niveles de gerencia, con un perfil de calidad que genere participación en planes estratégicos y en proyectos específicos.
  • Entender la comunicación organizacional como parte de la conducta organizacional desde una perspectiva administrativa y gerencial.
  • Hacer de la comunicación interna y externa un pilar para el desarrollo organizacional.

Título que se otorga

Especialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional

Competencias y capacidades

El Especialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional es:

  • Creativo, con alto sentido de responsabilidad, con sólidas bases científicas, mentalidad crítica, sensibilidad social y espíritu de servicio orientado por los principios éticos, acordes con el Espíritu Bolivariano.
  • Hábil para pronosticar, como diagnóstico, la relación entre la organización y sus públicos en una coyuntura específica.
  • Capaz de tomar decisiones en los diferentes momentos y escenarios que se le presenten en su ejercicio profesional.
  • Responsable en todos sus actos, permitiendo su acercamiento a la realidad de personas, grupos y comunidades.

Perfil del egresado

El egresado estará capacitado para:

  • Asesorar en la toma de decisiones organizacionales con respecto a las políticas, normas y acciones organizacionales que puedan o no generar conflicto.
  • Planear, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar programas que permitan detectar tempranamente los factores de riesgo o mantenimiento en la Gerencia de la Comunicación Organizacional.
  • Diseñar políticas estratégicas y operacionales de comunicación para la organización.
  • Definir metas concretas en lo referente a la aplicación de sus conocimientos y a la función que le corresponde cumplir en el medio laboral y académico de su ejercicio profesional.
  • Ejercer funciones administrativas en distintas áreas de la organización afines con la comunicación.
  • Manejar la comunicación interna y externa con habilidades para las relaciones con los distintos públicos de la organización a través de diversos medios y estrategias.

Requisitos de admisión

Consultar el proceso y los documentos que se deben entregar en: Instrucciones de admisión para Formación Avanzada.

La selección de los aspirantes se realizará a partir de la evaluación de la hoja de vida y el resultado de la entrevista individual.


Requisitos de grado

  • Haber realizado y aprobado todos los requisitos académicos del plan curricular establecido.
  • Haber obtenido un promedio crédito superior o igual a 3.5 en todas las asignaturas del programa.
  • Realizar y aprobar un trabajo de grado.
  • Estar a paz y salvo académica y financieramente, y haber cancelado los derechos de grado.
  • Acreditar competencia lectora en lengua extranjera.

Inversión por semestre 2016

$6.246.000 + seguro estudiantil ($63.000) + carné estudiantil ($37.000).

Valor crédito:$ 520.500

Contacto

Coordinador de programa
Juan David Mazo Moreno
juan.mazo@upb.edu.co
Escuela de Ciencias Sociales
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Teléfono: (574) 4 488388 Ext: 12411
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Mercadeo y Promoción Universitaria
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