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MAESTRÍA EN GESTIÓN HUMANA PARA ORGANIZACIONES SALUDABLES

SNIES Medellín 102830
Res. No. 13930 del 8 de octubre de 2013 - 7 años
Duración: 4 semestres académicos
Modalidad: Presencial con apoyo en TIC. Profundización
Periodicidad de admisión: Semestral
Créditos: 52

  • Admisiones: abiertas
  • Inicio de clases: Febrero de 2017

    Horario

    Horario 1: lunes, martes y miércoles de 6:00 p. m. a 10:00 p. m.
    Horario 2: una vez al mes. Jueves de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. / viernes y sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (Para estudiantes de fuera de Medellín o Área Metropolitana).

    Presentación

    La Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables da respuesta a la necesidad de una formación integral basada en el ser y en el fortalecimiento de competencias específicas en los profesionales que laboran en las áreas de gestión del talento humano en responsabilidades de nivel estratégico, sostenimiento y soporte. Este programa los habilita en herramientas teóricas, metodológicas y técnicas para responder a las diversos requerimientos de las personas y los entornos, a través de la gestión con calidad de procesos que permitan a los grupos empresariales y a las empresas productivas y de servicios constituirse como organizaciones sanas generadoras de bienestar colectivo, estilos de vida y trabajo saludables, desarrollo humano integral y economías de mercado sostenibles.

    La Maestría ofrece a los estudiantes la posibilidades de construir un plan de desarrollo individual para el fortalecimiento de sus competencias profesionales y personales y formación complementaria como asesores, desarrolladores y evaluadores de organizaciones saludables, a través de un convenio con la Fundación Colombiana del Corazón, prácticas en proyectos de intervención organizacional y pasantía internacional gracias a los acuerdos actuales de la UPB con otras Universidades.

    Dirigido a

    Profesionales de diversas disciplinas de las ciencias sociales, administrativas y del derecho, responsables de gestionar procesos propios de la gestión humana tales como abogados, administradores, psicólogos, ingenieros, comunicadores y trabajadores sociales, educadores, entre otros.

    El estudiante podrá adquirir o profundizar sus conocimientos a través de rutas de formación en relación con:

    Los campos de conocimiento que se proponen y en torno a los cuales se articularán los cursos y trabajos de grado de la Maestría son:

      1. Organización Saludable
      2. Modelos de Gestión Organizacional
      3. Modelos de Gestión del Talento Humano
      4. Comportamiento Organizacional
      5. Salud y Seguridad en el Trabajo y legislación laboral
      6. Sistemas de Información y Medición en Gestión Humana
      7. Liderazgo y Gerencia

    Grupos de Investigación y líneas de investigativas del programa:

    Grupo GIP Sujeto, Sociedad y Trabajo y Grupo de Estudios Empresariales.

    • Procesos organizacionales y trabajo.
    • Psicología y salud.

    Grupo de Estudios Empresariales

    • Estudio de la organización y dirección estratégica
    • Cultura emprendedora y emprendimiento
    • Mercadeo, cultura y sociedad
    • Responsabilidad social y gestión humana

    Grupo de investigación en Derecho: Línea en Derecho Sociedad y Contexto, área de Derecho Social

    Grupo de Investigación Epimeleia: Antropología, ética y sociedad.

    Grupo de Investigación en Ética y Bioética: Ética y ciudadanía

    Grupo de Investigación DIKE: Ética social

    Objetivo

    La Maestría tiene como propósito la formación de profesionales competentes y humanamente sensibles que lideren y gestionen estrategias y procesos organizacionales que posibiliten la generación de valor y la competitividad y productividad, en ambientes de trabajo saludables, donde se fomentan la promoción de la salud y el bienestar, fortalezcan los factores protectores, se fomente la prevención de riesgos psicosociales y el desarrollo integral desde la perspectiva persona - familia-equipo de trabajo - organización - entorno.

    Competencias y capacidades

    El egresado de la Maestría podrá desempeñarse en áreas estratégicas, de sostenimiento o soporte de los procesos de gestión humana en empresas públicas y privadas de los sectores productivos y de servicios. Así mismo, será capaz de identificar, planear e intervenir en procesos de gestión humana, a partir de un conocimiento profundo del comportamiento organizacional en las dimensiones: individuo, equipo y cultura empresarial.

    El Magíster estará capacitado para trabajar en la implementación de políticas, programas y planes que favorezcan entornos laborales y productivos, en los cuales prevalezca la planeación y la gestión estratégica de las personas y los procesos con base en la dignidad humana, el desarrollo integral y sostenible y la capacidad de interacción y construcción con otros, en la búsqueda permanente por la humanización del trabajo y del entorno laboral, sobre la construcción de ambientes saludables.

    Título otorgado

    Magíster en Gestión Humana para Organizaciones Saludables

    Posibilidades de homologación y doble titulación:

    Asignaturas cursadas por egresados de las Especializaciones de la UPB: Gerencia del Talento Humano y Gestión Humana, cumpliendo con los requisitos definidos en el Régimen Discente de formación Avanzada, a saber:

    • Asignaturas con igual o mayor intensidad horarias, cursadas y aprobadas con una nota igual o superior a 4.0.
    • Cursos con igual o mayor número de créditos de programas de postgrado de otras Universidades, aprobados dentro de los tres (3) años anteriores a la fecha de ingreso al programa y que tengan correspondencia con los contenidos y objetivos de formación de la Maestría.

    Los cursos de la Maestría compartidos con las Especializaciones de Gerencia del Talento Humano y Gestión Humana, aprobados con una nota igual o superior a 4.0, serán reconocidos automáticamente para los estudiantes que deseen avanzar en su formación de segundo año para obtener el título de Magíster.

    La Maestría también ofrece una oferta de cursos flexibles para estudiantes de la Especialización en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y de la Maestría en Derecho, para los interesados en fortalecer sus conocimientos y competencias en la formación en gestión humana.

    Requisitos de admisión

    Consultar el proceso y los documentos que se deben entregar en: Instrucciones de admisión para Formación Avanzada - Postgrados

    Las personas interesadas deben presentar la siguiente documentación adicional, que debe ser enviada al correo electrónico del coordinador

    • Certificados de Educación formal y no formal en áreas afines.
    • Certificado de experiencia laboral en áreas de gestión humana.
    • Ensayo de cuatro páginas donde el aspirante exprese su motivación para cursar el programa de Maestría, qué comprende por organización saludable y las posibles temáticas o problemas a abordar en su proyecto de grado.

    Requisitos de grado

    • Haber realizado y aprobado todos los requisitos académicos del plan curricular establecido.
    • Haber obtenido un promedio crédito superior o igual a 3.5 en todas las asignaturas del programa.
    • Realizar y aprobar un trabajo de grado.
    • Estar a paz y salvo académica y financieramente, y haber cancelado los derechos de grado.
    • Acreditar competencia lectora en lengua extranjera.

    Inversión por semestre 2016

    $6.835.000 + seguro estudiantil ($63.000) + carné estudiantil ($37.000).

    Valor crédito:$ 525.800

    Contacto

    Coordinadora de programa
    Magister María Alejandra Gómez Vélez
    alejandra.gomez@upb.edu.co
    Escuela de Ciencias Sociales
    Circular 1 70-01. Bloque 7, sala 207
    Teléfono: (574) 3548431 ext. 12442
    Campus Laureles, Medellín

    Informes

    Mercadeo y Promoción Universitaria
    Envíenos su consulta
    Circular 1a 70-01. Bloque 9, piso 2
    Teléfono: (574) 4488388 Ext. 13342
    Celular: 3128980479
    Campus Laureles, Medellín

    Postgrados
    formacion.avanzada@upb.edu.co
    Circular 1ª No. 70-01. Bloque 9, of. 102
    Teléfono:(574) 4488388 Ext. 13335 – 13340
    Campus Laureles, Medellín

    Más información:

    Régimen Discente Grupos de Investigación UPB Portafolio Formación Avanzada - Postgrados

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