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DIPLOMADO EN ALTA GERENCIA – COHORTE “DOCE”

INICIO DE CLASES: Agosto 22 de 2014

PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA

JUSTIFICACIÓN
En la actualidad las empresas enfrentan acelerados cambios y mercados altamente competitivos, que implican que tanto las organizaciones como sus colaboradores estén preparados para responder de manera adecuada a las exigencias y tendencias de los mercados locales e internacionales, procurando mayor productividad y competitividad organizacional y personal. Los miembros de la Alta Gerencia de cualquier empresa pública o privada, en calidad de líderes organizacionales, son los responsables de preparar a la organización, motivando a su personal, para enfrentar las dificultades antes mencionadas, y proyectar la empresa.

OBJETIVO GENERAL
A través de espacios formativos donde la práctica, la reflexión y la discusión hagan parte de la metodología de enseñanza, se tiene como propósito en este programa transferir a los participantes el conocimiento necesario para que desarrollen las competencias gerenciales suficientes e integrales que le garanticen un desempeño exitoso como líder o gerente en una Organización.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Realizar un espacio formativo para que los participantes evalúen su interior e identifiquen y desarrollen sus potencialidades hasta lograr un dominio personal coherente para gerenciar una Organización.
• Desarrollar en los participantes habilidades para la gestión y manejo de grupos de trabajo efectivos.
• Preparar a los diplomantes en habilidades para la formulación, implementación y evaluación de planes estratégicos que direccionen las organizaciones en las que se desempeñen hacia el cumplimiento de metas.
• Fomentar en los participantes habilidades de interacción de alto nivel, estableciendo una eficiente negociación y toma de decisiones que se traduzcan en acciones concretas para la organización.
• Desarrollar en el participante el pensamiento sistémico que le permita, ver a la organización en términos de sistemas, ciclos y procesos interrelacionados, y no como simples actividades que no tienen ninguna conexión entre sí.
• Desarrollar en los diplomantes habilidades que les permitan orientar las organizaciones a una nueva cultura enfocada en procesos eficientes, eficaces y adaptables, a partir del planteamiento y conocimiento de los conceptos técnicos de la gerencia de procesos.
• Proporcionar a los participantes los conceptos básicos que les permitan diseñar, implementar y evaluar un Plan Estratégico de Marketing en su empresa.
• Dotar a los participantes de herramientas comerciales eficaces que les permitan desarrollar sus habilidades con el fin de brindar un adecuado asesoramiento basado en las necesidades específicas del cliente.
• Ofrecer las herramientas necesarias para diagnosticar, analizar y administrar la información financiera en la empresa, así como un marco conceptual que permita tomar decisiones empresariales acertadas a corto, mediano y largo plazo.
• Proporcionar a los participantes conceptos básicos que les posibilite una mejor comprensión de las normas legales laborales y de contratación.

DIRIGIDO A
Este programa académico está dirigido a los líderes, directivos y profesionales que deseen adquirir conocimientos de Alta Gerencia.

HORARIO
Viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. y Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

CERTIFICACIÓN
La UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA Seccional Bucaramanga otorgará el certificado del Curso a los participantes que cumplan con Asistencia y puntualidad por lo menos al 80% de las horas programadas.

VALOR:
La inversión en este Diplomado es de Un millón Novecientos Cincuenta mil pesos ($ 1.950.000.oo).

Descuentos especiales:
10% para Egresados y Estudiantes UPB
10% para funcionarios de empresas públicas o privadas con convenio interinstitucional vigente.

METODOLOGÍA
El proceso de aprendizaje, se desarrollará a través de una metodología teórico-práctica, comprendida por conferencias magistrales sobre los contenidos teóricos, en las que se desarrollen casos de estudio (casuística), buscando la mayor aprensión de conocimientos, junto con la aplicación de espacios de participación donde se propicie compartir, discutir y valorar con los participantes la aplicación de los fundamentos.

CALENDARIO ACADÉMICO








FECHAS

HORAS

HORARIOS

MÓDULO

DOCENTES

22 de agosto

4

Viernes: 6:00 pm a 10:00 pm

1. Principios fundamentales de la Gerencia Corporativa

Ing. Jacqueline Santamaría Magister

23 y 29 de agosto

8

Sábado: 8:00 am a 12:00 m Viernes: 6:00 pm a 10:00 pm

2. Ética y responsabilidad social y corporativa

Ing. Siomara Hernandez.
Magister

30 de agosto 05 y 06 de septiembre

16

Sábado: 8:00 am a 12:00 m
Viernes: 6:00 pm a 10:00 pm

3. Habilidades de dirección para el desarrollo de equipos de trabajo efectivos

Ps. Liliana Lucía Urbano Guañarita,
Mag. (C)

12, 13, 19 y 20 de septiembre

16

Viernes: 6:00pm a 10:00 pm
Sábado: 8:00am a 12:00m

4. Gerencia y pensamiento estratégico

Ing. Ludym Jaimes Carrillo
Magister

26 y 27 de septiembre, 03 y 04 de octubre

16

Viernes: 6:00pm a 10:00 pm Sábado: 8:00am a 12:00m

5. Gerencia de la mejora continua

Libia Rosa Rangel Arias
Especialista

10, 11 y 17 de octubre

12

Viernes: 6:00pm a 10:00 pm Sábado: 8:00am a 12:00m

6. Gestión estratégica del talento humano con enfoque de competencias

Ps. Raúl Jaimes Hernández
MBA

18 y 24 de octubre

8

Viernes: 6:00pm a 10:00 pm Sábado: 8:00am a 12:00m

7. Entorno jurídico de las Organizaciones

Mónica María Alfonso Sánchez
Especialista

25 y 31 de octubre y 01 de noviembre

12

Viernes: 6:00pm a 10:00pm Sábado: 8:00am a 12:00m

8. Gestión estratégica del mercadeo

Eco. Guillermo Rincón Velandia
Magister

07, 08 y 14 de noviembre

12

Viernes: 6:00pm a 10:00 pm Sábado: 8:00am a 12:00m

9. Gerencia y análisis financiero

Eco. Luis Eduardo Suarez
MBA

TOTAL: 104 HORAS CÁTEDRA

 

DOCENTES

Jacqueline Santamaría Valbuena

Ingeniera industrial egresada de la Universidad Pontificia Bolivariana, Magíster en Administración de la Universidad Santo Tomás, Especialista en Gerencia Pública de la Universidad Industrial de Santander; ha realizado Diplomados en Sistemas de Gestión de la Calidad, Evaluación por Competencias, Investigación, Docencia Universitaria y Estadística para la Investigación. Se ha desempeñado profesionalmente apoyando y asesorando procesos administrativos estratégicos y demás temas del área de Gestión Organizacional. Actualmente es la Secretaria Académica de la Escuela de Ingeniería de la Universidad Pontificia Bolivariana – Seccional Bucaramanga.

Siomara Hernández Sánchez

Master en Evaluación de Impacto Ambiental-Colegio de Aparejadores de Málaga España, Ingeniera Industrial- Universidad Industrial de Santander, , con más de 14 años de experiencia en asesoría y consultoría empresarial, capacitación en temas de Responsabilidad Social, Construcción de Confianza y Liderazgo, amplia experiencia en diseño, implementación y desarrollo de sistemas de gestión basado en ISO 9001, 14001, OHSAS 18001 entre otros, Auditor Interno, con conocimientos en evaluación de proyectos, Docente de Universidades como la UIS, USTA, UDES y UPB. Miembro activo de la Escuela de Responsabilidad Social en Santander ERSES.

Liliana Lucía Urbano Guañarita

Psicóloga de la UPB – Grado Honorífico (Bucaramanga), Candidata a Magister en Pedagogía de la UIS (Bucaramanga), con Formación Profesional en Coaching en el Coaching Hall International ICF Capítulo Colombia (C) (Bogotá). Directora del Departamento de Bienestar Universitario de la UPB Seccional Bucaramanga. Docente de postgrados y programas de educación continua.

Ludym Jaimes Carrillo, Mag.

Ingeniera Industrial de la Universidad Industrial de Santander (Bucaramanga, 2001), Magister en Ingeniería Industrial de la Universidad de los Andes (Bogotá, 2003). Profesora de pregrado y posgrado de la Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad Pontificia Bolivariana, Seccional Bucaramanga, desde el año 2003. Miembro del grupo de investigación GeeTIC desde 2006. Estudiante del Doctorado en Ingeniería - Industria Organizaciones de la Universidad Nacional de Colombia (Medellín, Colombia). Principales áreas de interés: Productividad y competitividad, Estrategia, Educación en Ingeniería y Pensamiento sistémico.

Libia Rosa Rangel Arias

Ingeniera industrial egresada de la Universidad Industrial de Santander y especialista en Gerencia de Procesos de Calidad e Innovación de la Escuela de Administración de Negocios EAN, con más de 15 años de experiencia en Consultoría Empresarial y 8 años de experiencia como facilitadora empresarial y docente universitaria, se ha desempeñado como directora de proyectos y facilitadora en empresas reconocidas a nivel nacional en temas como Gerencia de procesos, gestión por competencias, gestión humana, implementación de sistemas integrados de gestión HSEQ y gestión de clientes entre otros.

Raúl Jaimes Hernández

Psicólogo de la Pontificia Universidad Javeriana (Bogotá), Especialista en Gerencia de Mercadeo del a Fundación Universitaria de Boyacá (Tunja), MBA del Instituto Tecnológico de Monterrey – México, UNAB (Bucaramanga). Decano de la Escuela de Ciencias Sociales de la UPB Seccional Bucaramanga. Ponente de eventos nacionales. Ha publicado varias guías y artículos. Director del sitio web de la Facultad de Psicología de la Universidad Pontificia Bolivariana seccional Bucaramanga, como la visibilización de su Sistema de Gestión de Conocimientos: [ http://psicologia.upbbga.edu.co ]. Docente de postgrados y diferentes programas de educación continúa.

Mónica María Alfonso Sánchez

Abogada egresada de la Universidad Santo Tomás, Especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales de la Universidad Externado de Colombia en convenio con la UIS, Especialista en Gerencia Pública de la Universidad Industrial de Santander UIS, docente universitaria de pregrado y posgrado, con más de 19 años de amplia experiencia en el sector público, sector privado, poder judicial y Ministerio público, desempeñándose entre otros cargos como Juez de Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad (E), Directora de Recursos Humanos en la UDES y en la UPB, y actualmente como Directora de la Oficina Jurídica asumiendo la representación judicial de ésta última.

Guillermo Rincón Velandia, Mag

Economista de la Universidad Santo Tomás, Especialista en Mercadeo de EAFIT, Magíster en Administración del Instituto Tecnológico de Monterrey. Profesor de posgrados en diferentes universidades del oriente colombiano. Docente - Asesor - Consultor - Investigador de Mercados en Universidad Pontificia Bolivariana de Bucaramanga.

Luis Eduardo Suárez Caicedo

Economista de la Universidad Santo Tomás y Magister en Administración con énfasis en Finanzas del ITESM (México) en convenio con la UNAB. Con más de 20 años de experiencia como Docente en pregrado y postgrado en la UPB, UIS – IPRED, UNAB, USTA y UDES. Me desempeñé en el sector financiero por cerca de 10 años. Consultor empresarial en temas de valoración de empresas y en áreas de Finanzas, Costos y Evaluación de proyectos.



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