Código SNIES: 54550
Presentación
En el contexto organizacional actual altamente complejo, es innegable que las instituciones ven la necesidad de repensarse buscando mayor competitividad en un mundo donde son incuestionables la eficiencia y la calidad, elementos éstos incorporados a la actividad privada y que retoman las entidades públicas cada vez más necesitadas de desburocratizar sus procesos e incorporarle transparencia a su gestión, todo ello acorde con los parámetros fundamentales de la Constitución Política de 1991 y el desarrollo legislativo posterior, mediante el aprendizaje de las nuevas competencias de los entes territoriales y las empresas del sector público en los procesos de gobernabilidad, la administración, las finanzas, la planeación y las normas jurídicas.
Dirigido a
Servidores públicos que laboren en entidades estatales en las ramas de los poderes legislativo, ejecutivo o judicial. Profesionales vinculados al sector privado, interesados en conocer para aplicar la temática de la Gerencia Pública.
Título que otorga
Especialista en Gerencia Pública
Duración
2 Semestres académicos
Modalidad
Presencial
Horario
Viernes 5:00 a 9:00 p.m y sábados 8:00 a.m a 12:00M y 2:00 p.m a 6.00 p.m
Objetivo
Brindar a los profesionales una formación avanzada en los aspectos de la Gerencia Pública, que esté acorde con los parámetros de la Constitución de 1991 y el desarrollo legislativo posterior, mediante el aprendizaje de las nuevas competencias de los entes territoriales y las empresas del sector público en los procesos de gobernabilidad y la administración, la planeación, las finanzas, el control y las normas jurídicas.
Perfil Profesional
El egresado de la Especialización en Gerencia Pública podrá:
- Desarrollar un alto conocimiento del funcionamiento moderno de las organizaciones públicas y privadas y de los conceptos y técnicas actuales de gerencia, de modo que sea capaz de diseñar estrategias de desarrollo organizacional con bases metodológicas racionales y pragmáticas.
- Dominar el conocimiento de los entornos nacionales e internacionales y de sus distintas características competitivas de tal modo que el diseño de estrategias, estructuras y procesos de desarrollo respondan adecuadamente a las transformaciones nacionales e internacionales contemporáneas.
- Identificar elementos para desarrollar la capacidad de negociación en todos los aspectos, que le permitan efectuar transacciones basadas en los principios, logrando que su acción y su organización desarrollen influencia política e institucional.
Perfil Ocupacional
En cuanto a los roles de desempeño laboral, el egresado estará en capacidad de desempeñarse como:
- Gerente General de todo tipo de organizaciones ubicadas en el sector público.
- Consultor y Asesor en el diseño de estrategias y políticas relacionadas con el sector público.
- Gerente funcional de primero y segundo nivel en las áreas públicas o privadas.
Perfil Académico Docentes Gerencia Pública
