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El lenguaje es natural. La apropiación del mundo empieza por el dominio de la palabra, tanto escrita como oral. El desarrollo profesional también se ve enriquecido, de manera transversal, por el dominio del lenguaje, como instrumento fundamental que contribuye a impulsar los valores y los principios de las organizaciones.
En este orden de ideas, la comunicación se convierte en el eje integrador de estrategias que permiten la articulación de los individuos en las organizaciones, a través de una interacción comprensiva, que atiende a lo humano y a sus necesidades. “El acto de comunicar no se traduce por una transferencia de información desde un emisor hacia un destinatario, sino más bien por el modelaje mutuo de un mundo común en medio de una acción conjugada: es nuestra realización social, por el acto de lenguaje, la que da vida a nuestro mundo (…)”. (Quéré, 1991).
Reconocer los componentes de la comunicación humana, que facilitan la interacción y la comprensión entre los sujetos cotidianamente en la organización.
Personas interesadas en el tema.
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