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Convirtiendo la capacitación en mejora del desempeño con base en modelos HPI

Convirtiendo la capacitación en mejora del desempeño con base en modelos HPI

Disponible en: Medellín

La Universidad Pontificia Bolivariana, el Performance Improvement Institute y la Red Global para la Mejora del Desempeño se unen para traer las prácticas de categoría mundial para la mejora del desempeño aplicadas globalmente por empresas como Google, Amazon, Xerox, Microsoft, Boeing, Starbuks, Walmart, PNUD, Deloitte, UPS y CitiBank entre otras.

Este curso permite facilitar la aproximación a los modelos y prácticas HPI (Human Performance Improvement) o “Mejoramiento del Desempeño Humano”, enfoques liderados en el mundo por la Sociedad Internacional para la Mejora del Desempeño o ISPI por sus siglas en inglés (International Society for Performance Improvement), con el fin de suscitar nuevos caminos que permitan a los asistentes convertir la capacitación impartida en sus empresas en mejoras reales del desempeño de las personas y de los equipos de trabajo. ISPI es la sociedad líder en el mundo en el estudio del desempeño de personas, equipos, organizaciones y su impacto social. 

Convirtiendo la capacitación en mejora del desempeño con base en modelos HPI fue diseñado en colaboración con el Performance Improvement Institute en Washington D.C., entidad adscrita a ISPI, y cuenta con el aval académico de la Red Global para la Mejora del Desempeño o PIGNC (Performance Improvement Global Network Chapter).

Fecha

Del 19 de octubre al 28 de octubre de 2017

Horario

 Jueves y viernes 5:00 p.m. a 8:00 p.m. y sábados 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Duración

22 horas

NRC: 52853

Facilitadores:

  • Jorge H. Atehortúa R., Ms. & CPT
  • Martha Cecilia Rendón, Ms. & CPT

(Ambos Country partners Colombia de la Red Global para la Mejora del Desempeño de ISPI). 

* Sujeto a cambios, sin reducción de la calidad de los mismos, por causas de fuerza mayor, casos fortuitos o calamidad doméstica.

Contenido

1. Performance organizacional: 

  •  ¿Qué es “Performance desde la perspectiva HPI”? (Bernárdez).
  • Niveles de “Performance” (Bernárdez).
  • Principios y estándares ISPI para la mejora del desempeño (Bernárdez).
  • Principales Modelos HPI, por sus siglas en inglés (Human Performance
  • Improvement) o modelos para el “Mejoramiento del Desempeño Humano” y su nivel de impacto micro, macro y mega (Gilbert, Kaufman, Mager & Pipe, Kirkpatrick).
  • Cinco fases requeridas para la implementación de proyectos para la mejora del performance desde el marco HPI (Bernárdez).
  • Diagrama de Relaciones de Rendimiento (Robinson & Robinson).

2. Performance individual:

  • Tres factores a ser medidos en las personas; el Potencial, el Desempeño por Competencias y el Desempeño por Resultados (Ortiz, Rendón & Atehortúa).
  • Medir el potencial y sus aplicaciones en la Gestión del Talento (varios autores).
  • Medir el Desempeño por Competencias y sus aplicaciones en la Gestión del
  • Talento desde la perspectiva “Score de Competencias” (Ortiz, Rendón &
  • Atehortúa).
  • Medir el Desempeño por Resultados y sus aplicaciones en la Gestión del Talento desde la perspectiva “Score de Resultados” (Ortiz, Rendón & Atehortúa).

3. Transfiriendo capacitación al desempeño:

  • Ecosistemas de aprendizaje y desempeño.
  • La dinámica de los Ecosistemas de aprendizaje y desempeño.
  • Midiendo el impacto de los programas de capacitación en distintos niveles.
Inversión
Público en general y UPB $950.000  
* Nuestros programas tendrán apertura siempre y cuando se cumpla el cupo mínimo establecido.

Preguntas frecuentes

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¿Qué modalidades de cursos ofrece Formación Continua?

Formación Continua ofrece programas de educación no formal, por medio de Diplomados, Cursos, Seminarios y talleres, dirigidos a sus egresados y a la comunidad en general en distintas áreas del conocimiento. De igual manera, ofrece planes de formación y capacitación a la medida de las necesidades específicas del grupo y/o entidades tanto públicas, como privadas, dentro de las líneas de conocimiento de la Universidad.

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Personal

 
Juan Carlos de la Cruz Pérez Pérez

Juan Carlos de la Cruz Pérez Pérez

Máster en Dirección de Empresas. Jefe de Formación ContinuaMedellín
 
Marly Ester Dede Mena

Marly Ester Dede Mena

Coordinador(a) Administrativo(a) Oficina centralMedellín
 
Cesar Elpidio Restrepo Correa

César Elpidio Restrepo Correa

Coordinador(a) Administrativo(a) sede El PobladoMedellín
 
Lina Marcela Henao Tamayo

Lina Marcela Henao Tamayo

Líder de Comunicaciones y MercadeoMedellín

Oficina

UPB Circular 1ª 70 - 01 Medellín, Colombia. 

Campus Laureles Bloque 3, oficina 104 Formación Continua
Teléfono:  448 8388 
formacioncontinua@upb.edu.co

Personal

 
Edwing Muñoz Neira

Edwing Muñoz Neira

Jefe Dpto Educacion ContinuaBucaramanga
 
Mónica Salazar Tabares

Mónica Salazar Tabares

Profesional AdministrativoBucaramanga
 
Gloria Galvis Amaya

Gloria Galvis Amaya

Asistente de Educacion ContinuaBucaramanga
 
María Esther Herreño Pedraza

María Esther Herreño Pedraza

SecretariaBucaramanga

Oficina

Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Bucaramanga.

Autopista Piedecuesta Kilómetro 7, Edificio L - 502
Teléfono: 6796220 Ext 20627 - 20628 - 20629 - 20630 - 20631
educacioncontinua.bga@upb.edu.co

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Patricia Reyes Reyes

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Coordinador Formación ContinuaMontería
 
Víctor José Beltrán Galaraga

Víctor José Beltrán Galaraga

Profesional de Apoyo Formación ContinuaMontería
 
Rita Isabel Buendía Pastrana

Rita Isabel Buendía Pastrana

Coordinadora de MercadeoMontería

Oficina

Bloque 1, Oficina 102. Campus Universitario

Teléfono: (+57 4) 786 0146, ext. 223 - 254

formacion.continua@upb.edu.co

Personal

 
Andrés Felipe Rojas Rojas

Andrés Felipe Rojas Rojas

Coordinador Extensión AcadémicaPalmira

Oficina

Km 1 Vía Tienda Nueva 

Campus Universitario, 2piso.
PBX: +57 (2)266 0040, ext.127
formacioncontinua.pal@upb.edu.co

Personal

 
Paula Andrea Arias Sánchez

Paula Andrea Arias Sánchez

Coordinadora Unidad de Proyección y GestiónBogotá
 
Yenny Arango Pineda

Yenny Arango Pineda

Asesora CorporativaBogotá
 
Doriz Neira Pacheco Pinzón

Doriz Neira Pacheco Pinzón

Profesional Procesos Académicos y AdministrativosBogotá

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Avenida Boyacá 169D - 75 sede Celam
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