Reto 140

Disponible en: Medellín

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Presentación

Los constantes desafíos a los que se ven sometidas las empresas en la actualidad requieren ser afrontados por profesionales que, además de su saber específico, tengan habilidades complementarias que les permitan resolver retos, colaborar con otros profesionales, aprovechar los recursos tecnológicos, articular experiencias y proponer soluciones de impacto masivo. Por eso, más allá de brindar contenido académicos, este programa les brindará a los participantes la oportunidad de conectar de manera aplicada el mundo laboral con el académico, implementando metodologías disruptivas en un ambiente de co-creación, comunidad e innovación, y usando herramientas y plataformas interactivas.

Objetivo

Aplicar metodologías disruptivas en la solución de retos reales planetados por empresas colombianas, adquiriendo ventajas competitivas frente a otros profesionales que se desempeñen en sectores productivos o de servicios. También habrán desarrollado habilidades para potenciar su entendimiento de las oportunidades del mercado, mejorar el trabajo en equipo, aprender a crear prototipos, mejorar su argumentación al momento de sustentar una propuesta, determinar los factores claves en un modelo de presupesto, entre otras.

Duración o Intensidad

70 horas presenciales y 70 de trabajo autónomo que incluyen:

• Trabajo autónomo
• Trabajo colaborativo
• Visita a empresas
• Interacciones en plataformas
• Clases presenciales y componentes virtuales

Parámetros de la convocatoria:

• Los cupos son limitados
• Esta convocatoria no es exclusiva para estudiantes de la Universidad Pontificia Bolivariana, cualquier persona que cumpla con el perfil de la convocatoria puede participar.
• La persona que quiera participar deberá tener disponibilidad de 8 horas semanales; desde el inicio hasta el final de la experiencia, con disponibilidad para trabajo en equipo; compromiso para documentar la experiencia en la plataforma y muy importante, tener su propio dispositivo móvil (computador portátil o tableta).
• Los premios y reconocimientos son únicamente para los mejores, por eso los participantes tiene que “empelicularse” y buscar siempre ser los número 1.

Lugar

UPB Sede Laureles 

¿Qué perfil de participante queremos?

Personas que trabajen o estudien, de cualquier nivel educativo con conocimiento y habilidades en: ingeniería, arquitectura, diseño, comunicación, administración, finanzas y mercadeo.

El equipo ganador, que es elegido por la empresa, obtiene estos reconocimientos:

• Posibilidad de asistir a eventos nacionales e internacionales para mostrar la solución que crearon.
• Oportunidad para crear empresa y comercializar su solución.
• Participar en la Escuela de verano UPB 2018 exponiendo la solución.
• Además, obtiene seis meses de proceso de incubadora, que incluyen: talleres grupales, 10 horas de asesorías especializadas, espacio físico con wifi, café, agua, línea telefónica, y sala de reuniones. Algunos de los temas de los talleres y las asesorías especializadas son: 

1. Modelación de negocio
2. Exponencialidad
3. Evaluación financiera
4. Valoración de empresas
5. Marketing digital
6. Comercio exterior
7. Intraemprendimiento
8. Gestión de marca

Contenido y metodología

• Connect: comprender el reto es el inicio del aprendizaje, a partir de ese entendimiento, los participantes comienzan la interacción con todos los actores involucrados en el proceso y conformar los equipos de trabajo.
• Fly: en esta etapa, nacen las ideas para resolver el reto y los equipos deben hacer una investigación online para sustentar la viabilidad de sus ideas. Es muy importante documentar el proceso a través de una plataforma dispuesta para este fin y compartir en un blog los momentos vividos durante la experiencia.
• Dive: los equipos reciben la retroalimentación surgida a partir de la etapa anterior para redireccionar sus propuestas e iniciar los talleres de Co-creación con el que se busca que entre todos los participantes se genera una interacción necesaria para orientar a los demás hacia la solución del reto. Los equipos deben realizar actividades de observación, encuestas o entrevistas para validar las soluciones del reto.
• Land: comienza la etapa de viabilidad para la solución al reto, los equipos deben realizar un cronograma y un presupuesto de la propuesta para posteriormente identificar y contactar a posibles aliados que los apoyen en su desarrollo.
• En caso de que aplique, se construye un prototipo para que los estudiantes ejecuten de manera tangible su solución o en caso contrario, se construye un modelo que permite visibilizarla y generar apoyos creativos para su presentación final y posterior publicación.
• Enjoy: finalmente se evalúa toda la experiencia y los actores involucrados para terminar con el evento de cierre donde se hace entrega de las premiaciones y los reconocimientos. La participación de todos los equipos es muy importante, por eso se confirma asistencia para que no se escape nadie.

Docentes:

• Santiago Lalinde Garcia Creador / CEO de Interacpedia Administrador de Negocios especializado en Finanzas y Negocios por Internet con más de 12 años de experiencia en Marketing, Investigación de Mercados, Sistemas de Información, Ventas y Alta Gerencia. Creador de software y juegos (Copyright) con reconocimientos académicos, creatividad y diseño de procesos.
• Juan Carlos Orrego: Ingeniero de Sistemas con más de 15 años de experiencia en creación, ejecución y gestión de más de 200 proyectos digitales en América Latina. Asesor del sector público y privado, en materia tecnológica y estrategia digital.
• Sergio Andrés Calle: Experto en gestión de la innovación y vigilancia tecnológica en proyectos altamente disruptivos. Experiencia de 15 años liderando más de 100 proyectos en diseño y fabricación de envases, en plástico, vidrio y materiales compuestos, Ingeniero Mecánico, Especialista en procesos del plástico, innovación sistemática, desarrollo de producto y vigilancia tecnológica.
• Julián Orrego Jaramillo: Ingeniero Mecatrónico, con Maestría en innovación. Experto en desarrollo de productos, planeación y ejecución de proyectos colaborativos, innovación y diseño de soluciones técnicas de alto impacto y mejoramiento continuo. Ha desarrollado más de 100 productos técnicos, tecnológicos y de consumo masivo. Creador de empresas con ingresos mayores a US$1MM.

Observaciones

* Todos los programas de Formación Continua se certifican con el 80% de la asistencia.

* Nuestros programas tendrán apertura siempre y cuando se cumpla el cupo mínimo establecido.

*Una vez culmine la inscripción, a los tres días hábiles recibirá una colilla de pago al correo electrónico.