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Un programa realizado en convenio con el Instituto del BienSer
El liderazgo en el siglo XXI esta demandando una significativa capacidad de cambio y respuesta que antes no vivimos. La integración del uso de la tecnología, los cambios acelerados en el entorno y las diferentes generaciones que conviven en un mismo escenario laboral, demandan de parte del líder, una manera distinta y creativa de convocar, promover y gestionar el talento humano. El liderazgo convencional basado en la autoridad dejó de ser la forma de movilizar a los equipos y por lo tanto, es necesario crear una nueva manera de liderar en la que se amplíen las posibilidades de hacer los negocios, de humanizar las herramientas tecnológicas y sobre todo, de gestionar los recursos y talentos internos, tanto del líder como de las personas a las que éste gestiona, que aseguren altos niveles de efectividad y motivación en la obtención de los resultados esperados.
Los líderes podrán aprender a construir e integrar modelos de discernimiento, aprendizaje, acción y transformación, que inspiren a otros a comprender y comprometerse con un cambio profundo desde la consciencia que les permitirá sostener este cambio a largo plazo.
Líderes empresariales, líderes de equipos, personas con interés en adquirir nuevas herrameintas para desarrollar su liderazgo.
UPB Sede El Poblado: Carrera 43 C N° 5 - 173
16 horas
Maestría en Psicología Organizacional. Lic. en Ciencias de la Comunicación. Diplomado en Comunicación organizacional. Cert. en Coaching Ontológico empresarial. Cert. en Primeros auxilios psicilógicos. Cert. en Mindfulness
*Los profesores puede ser modificados.
Público general | $550.000 |
Aplica descuento por pronto pago | $522.500 |
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