Especialización en Gestión Humana

Virtual SNIES No. 115936

Res. No. 021289 del 10 de noviembre de 2021 por 7 años

La Especialización en Gestión Humana presenta un enfoque central en el comportamiento humano desde el contexto laboral, que posibilita el fortalecimiento de competencias a partir de la identificación de potencialidades del ser, enfocadas a la construcción de espacios de trabajo que generen salud y bienestar para las personas. Busca la cualificación del ejercicio profesional de los egresados de campos del saber en las ciencias sociales, las ingenierías y de otras profesiones que desarrollan su trabajo en el área de la gestión humana.

La Especialización propone trabajar un enfoque central en organizaciones saludables y desarrollar una Ruta de Formación con la Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables, realizando énfasis en temas como: Modelos de gestión organizacional, Bienestar e incentivos, Calidad de vida.

  • Área de conocimiento

    Economía, Administración, Contaduría y Afines
  • Título otorgado

    Especialista en Gestión Humana
  • Duración

    2 Semestres
  • Jornada

    E-learning
  • Modalidad

    Virtual
Plan de Estudio de la Especialización en Gestión Humana
Semestre I Semestre II
Electiva y Humanidades (2 créditos) Organización Saludable I (2 créditos)
Competencias Digitales (1 crédito) Organización saludable II (2 créditos)
Seguridad y Salud en el
Trabajo (2 créditos)
Organización saludable III (2 créditos)
Procesos de Gestión
Humana (3 créditos)
Modelos de Gestión Humana (2 créditos)
Comportamiento
Organizacional (2 créditos)
Modelos de Gestión Organizacional y Sostenibilidad Corporativa (2 créditos)
Legislación Laboral (2 créditos) Curso Electivo (2 créditos)
Seminario de Formación
Investigativa I (1 crédito)
Seminario de Formación Investigativa II (1 crédito)

Horarios

Horario flexible por modalidad virtual

Virtual

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Dirigido a:

La Especialización en Gestión Humana está dirigida a profesionales de psicología, comunicación social, trabajo social, administración, derecho e ingeniería, que se desempeñan en este campo de acción organizacional, incluidos los profesionales recién egresados de programas de pregrado afines.

 

Perfil del egresado:

El egresado de la Especialización en Gestión Humana es un profesional responsable de gestionar procesos propios de la gestión humana. Para esto se actualiza, identifica necesidades del contexto laboral, propone soluciones, trabaja interdisciplinariamente, desarrolla el potencial de las personas en los contextos laborales, diseña e implementa procesos y proyectos para el mejoramiento de la gestión humana. Es decir, aplica capacidades y  competencias orientadas a crear y fortalecer las capacidades y competencias de las personas en los lugares de trabajo, generar ambientes y culturas de trabajo sanas, que propendan por el bienestar y sostenibilidad para las organizaciones y los trabajadores.

El profesional graduado de la Especialización en Gestión Humana, es idóneo para desempeñarse en el campo de la gestión de personal en organizaciones del sector público y privado, en el que lideren, gestionen o asesoren proyectos de desarrollo, creación, vigorización de organizaciones orientadas al bienestar, plenitud, satisfacción de los trabajadores, al aprendizaje organizacional, la productividad y sostenibilidad de las organizaciones.

Proceso de admisión
Solicita Información
Inscripciones: abiertas a partir de agosto. Inicio de clases en febrero de 2025.​

 

Ruta Formación 1

  •  Comportamiento organizacional
  •  Modelos de gestión del talento humano
  •  Modelos de gestión organizacional
  •  Organización saludable
  •  Salud y seguridad en el trabajo y legislación laboral
 
Dinero

Inversión por semestre

Valor crédito: $610.100

Tarifa primer semestre

$7.931.300

Estas son las tarifas reportadas al Ministerio de Educación Nacional para la vigencia 2025, las cuales rigen a partir del 18 de noviembre de 2024.
El valor de la matrícula se calcula sobre el 100 % del total de créditos correspondientes al primer semestre del plan de estudios. El valor de cada semestre variará según los créditos matriculados por el estudiante.

Lee: Consolidado de tarifas 2025.

* La apertura de este programa está sujeta al cumplimiento del cupo mínimo definido por la UPB. En caso tal de que ya hayas cancelado el valor de la matrícula y no se abra el programa, procederemos a devolverte el 100% del valor recaudado.

Formas de pago y financiación

En cifras

17
años de trayectoria
102
grupos de investigación

Preguntas frecuentes

  • ¿Cómo puedo cumplir con mi requisito de suficiencia en segunda lengua?

    Con la aprobación de los cursos que comprende el programa elegido, con la presentación de un examen de suficiencia o la homologación en el Centro de Lenguas de un certificado internacional.

  • ¿Cuál es la diferencia entre la especialización en Gerencia del Talento Humano y la Especialización en Gestión Humana?

    En la primera se hace un enfoque netamente gerencial, con una serie de conceptos que apuntan a lo práctico dentro del ambiente empresarial y con unas bases legislativas para que el gerente tome decisiones en un área de gestión humana.

    La segunda apunta a generar unas bases con múltiples elementos sociales y estratégicos desde el desarrollo humano para lograr el impulso y el mejoramiento de capacidades del personal dentro de la empresa en un ambiente de cuidado para los trabajadores.

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Personal

 
Juan Miguel Saldarriaga

Juan Miguel Saldarriaga Díaz

Líder de Mercadeo y Experiencia de UsuarioMedellín

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