Curso Gestión del Riesgo Psicosocial en Ambientes Virtuales Laborales

Disponible en: Bucaramanga

ON LINE VIRTUAL

En las últimas décadas, en Latinoamérica, los riesgos psicosociales se han posicionado como una problemática que afecta la salud de los trabajadores, impactando negativamente en el desempeño de los mismos y en el desarrollo organizacional. En Colombia, el Ministerio de la Protección Social, a través de la Primera Encuesta Nacional de Condiciones de Salud y Trabajo en el Sistema General de Riesgos Profesionales, demostró que los factores de riesgo psicosocial ocupan el segundo lugar, solo antecedidos por los riesgos asociados a las condiciones ergonómicas. Se conoce que, como resultado de la mala gestión de estos riesgos, se derivan enfermedades laborales consecuencia del estrés y que a largo plazo atentan contra la salud y calidad de vida de las personas.

Objetivo

Facultar a los profesionales para una adecuada gestión del riesgo psicosocial en ambientes virtuales de trabajo.

Dirigido 

Profesionales, estudiantes y personas interesadas en adquirir conocimientos en gestión del riesgo psicosocial en ambientes virtuales de trabajo.

Duración

Treinta (30) horas

Fecha 

Noviembre 20 de 2020

Horario

Viernes de 6:00 p.m a 10:00 p.m y Sábado de 7:00 a 1:00 m

Contenido

Módulo I. Evaluación de riesgo psicosocial.

  • Introducción al riesgo psicosocial y breve recuento histórico.
  • Riesgo psicosocial en Colombia.
  • Marco legal.
  • Evaluación y medición de factores de riesgo psicosocial.
  • Batería de evaluación de riesgo psicosocial.
  • Identificación de los factores de riesgo psicosocial presenciales Vs no presenciales.

Módulo II. Prevención de riesgo psicosocial.

  • Liderazgo como estrategia clave de prevención.
  • Diseño de protocolos de actuación frente a situaciones de riesgo.
  • Niveles de prevención de riesgo psicosocial.
  • Riesgo psicosocial en ambientes virtuales (Herramientas digitales para gestión documental y de fácil acceso. Diseño de espacios interactivos para el acompañamiento de los trabajadores)
  • Práctica para la identificación de estrategias de prevención y sus formas de ejecución.

Módulo III. Programas de intervención de riesgo psicosocial.

  • Metodologías para el diseño de programas de intervención de riesgo psicosocial.
  • Intervención en cada uno de los niveles de la organización.
  • Factores de protección articulados a la intervención.
  • Sistemas de adaptación de los programas existentes a condiciones virtuales del trabajo.

Certificación

Para la certificación del programa formativo, el estudiantado debe cumplir el 80% de la asistencia al curso.

Inversión

Valor Inversión: $280.000=
NRC: 53353                                                                                                           Nuestros programas tendrán apertura siempre y cuando se cumpla el cupo mínimo  establecido.​

 
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Preguntas frecuentes

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