Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables

Medellín SNIES No. 102830

Resolución MEN en Registro Calificado No. 014418 del 10 de agosto de 2021 por 7 años.

Estudia este programa con un beneficio del 20 %. Aplica para estudiantes nuevos que ingresen en el segundo semestre de 2024. Válido para la totalidad del plan de estudios.

La Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables, de profundización, responde a la necesidad de una formación integral basada en el ser y en el fortalecimiento de competencias específicas en los profesionales que laboran en las áreas de gestión del talento humano, en responsabilidades de nivel estratégico, sostenimiento y soporte. Este programa los habilita en herramientas teóricas, metodológicas y técnicas para responder a las diversos requerimientos de las personas y los entornos, por medio de la gestión con calidad de procesos que permitan a los grupos empresariales y a las empresas productivas y de servicios constituirse como organizaciones sanas generadoras de bienestar colectivo, estilos de vida y trabajo saludables, desarrollo humano integral y economías de mercado sostenibles.

La Maestría ofrece a los estudiantes las posibilidades de construir un plan de desarrollo individual para el fortalecimiento de sus competencias profesionales y personales y formación complementaria como asesores, desarrolladores y evaluadores de organizaciones saludables, a través de un convenio con la Fundación Colombiana del Corazón, prácticas en proyectos de intervención organizacional y pasantía internacional gracias a los acuerdos actuales de la UPB con otras Universidades.

  • Área de conocimiento

    Ciencias Sociales y Humanas
  • Título otorgado

    Magíster en Gestión Humana para Organizaciones Saludables
  • Duración

    3 semestres
  • Jornada

    Diurna y nocturna
  • Metodología

    Presencial

Plan de estudios 

Semestre 1 Semestre 2 Semestre 3
Humanidades (2 créditos) Organización Saludable I. Fundamentos (2 créditos) Humanidades (2 créditos)
Competencias Digitales (1 crédito) Organización Saludable II. Planeación Estratégica y Humana (2 créditos) Sistemas de Información y Medición en Gestión Humana (2 créditos)
Comportamiento Organizacional (2 créditos) Organización Saludable III. Metodologías del Desarrollo del Potencial Humano (2 créditos) Bienestar e Incentivos (2 créditos)
Procesos de Gestión Humana  (3 créditos) Modelos de Gestión Humana (2 créditos) Riesgo Psicosocial Laboral (2 créditos)
Seguridad y Salud en el Trabajo (2 créditos) Modelos de gestión y sostenibilidad corporativa (2 créditos) Finanzas Corporativas (2 créditos)
Legislación Laboral (2 créditos) Seminario de investigación II. Proyecto (2 créditos) Curso Optativo (2 créditos)
Seminario de investigación I. Introducción (2 créditos) Ejercicio de investigación I (3 créditos) Ejercicio de investigación II (3 créditos)
Total de créditos académicos: 44

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Horarios

Horarios:
Lunes, martes y miércoles
de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

 

Medellín

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Dirigido a:

Profesionales de diversas disciplinas de las ciencias sociales, administrativas y del derecho, responsables de gestionar procesos propios de la gestión humana tales como abogados, administradores, psicólogos, ingenieros, comunicadores y trabajadores sociales, educadores, entre otros.

 

Perfil de egreso:

El egresado de la Maestría podrá desempeñarse en áreas estratégicas, de sostenimiento o soporte de los procesos de gestión humana en empresas públicas y privadas de los sectores productivos y de servicios. Asimismo, será capaz de identificar, planear e intervenir en procesos de gestión humana, a partir de un conocimiento profundo del comportamiento organizacional en las dimensiones: individuo, equipo y cultura empresarial.

El magíster estará capacitado para trabajar en la implementación de políticas, programas y planes que favorezcan entornos laborales y productivos, en los cuales prevalezca la planeación y la gestión estratégica de las personas y los procesos con base en la dignidad humana, el desarrollo integral y sostenible y la capacidad de interacción y construcción con otros, en la búsqueda permanente por la humanización del trabajo y del entorno laboral, sobre la construcción de ambientes saludables.

Inscripciones: abiertas a partir de marzo. Inicio de clases en julio de 2024

 

Docentes

Profundización de conocimientos

  • 1. Organización Saludable.
  • 2. Modelos de Gestión Organizacional.
  • 3. Modelos de Gestión del Talento Humano.
  • 4. Comportamiento Organizacional.
  • 5. Salud y Seguridad en el Trabajo y legislación laboral.
  • 6. Sistemas de Información y Medición en Gestión Humana.
  • 7. Liderazgo y Gerencia.
 
Dinero

Inversión por semestre

Valor crédito: $880.400

Tarifa primer semestre

$12.325.600

Las tarifas de matrícula para la vigencia 2024, aprobadas a la fecha y reportadas al Ministerio de Educación Nacional, rigen a partir del 23 de noviembre de 2023. Para más información consulta: Tarifas y derechos pecuniarios. El valor del semestre puede variar según los créditos matriculados.

Lee: Resolución de tarifas para 2024

* La apertura de este programa está sujeta al cumplimiento del cupo mínimo definido por la UPB. En caso tal de que ya hayas cancelado el valor de la matrícula y no se abra el programa, procederemos a devolverte el 100% del valor recaudado.

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Personal

 
Juan David Suárez Vera

Juan David Suárez Vera

Director de la Facultad de Comunicación Social - Periodismo. Magíster en Educación y Desarrollo HumanoMedellín

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