Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables

Medellín SNIES No. 102830

Resolución N° 13930 del 8 de octubre de 2013 por 7 años

La Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables, de profundización, responde a la necesidad de una formación integral basada en el ser y en el fortalecimiento de competencias específicas en los profesionales que laboran en las áreas de gestión del talento humano, en responsabilidades de nivel estratégico, sostenimiento y soporte. Este programa los habilita en herramientas teóricas, metodológicas y técnicas para responder a las diversos requerimientos de las personas y los entornos, por medio de la gestión con calidad de procesos que permitan a los grupos empresariales y a las empresas productivas y de servicios constituirse como organizaciones sanas generadoras de bienestar colectivo, estilos de vida y trabajo saludables, desarrollo humano integral y economías de mercado sostenibles.

La Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables, de profundización, responde a la necesidad de una formación integral basada en el ser y en el fortalecimiento de competencias específicas en los profesionales que laboran en las áreas de gestión del talento humano, en responsabilidades de nivel estratégico, sostenimiento y soporte. Este programa los habilita en herramientas teóricas, metodológicas y técnicas para responder a las diversos requerimientos de las personas y los entornos, por medio de la gestión con calidad de procesos que permitan a los grupos empresariales y a las empresas productivas y de servicios constituirse como organizaciones sanas generadoras de bienestar colectivo, estilos de vida y trabajo saludables, desarrollo humano integral y economías de mercado sostenibles.

La Maestría ofrece a los estudiantes las posibilidades de construir un plan de desarrollo individual para el fortalecimiento de sus competencias profesionales y personales y formación complementaria como asesores, desarrolladores y evaluadores de organizaciones saludables, a través de un convenio con la Fundación Colombiana del Corazón, prácticas en proyectos de intervención organizacional y pasantía internacional gracias a los acuerdos actuales de la UPB con otras Universidades.

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  • Área de conocimiento

    Ciencias Sociales y Humanas
  • Título otorgado

    Magíster en Gestión Humana para Organizaciones Saludables
  • Duración

    4 semestres
  • Jornada

    Diurna y nocturna
  • Metodología

    Presencial

Horarios

Horario 1:
lunes, martes y miércoles
de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

 

Jornada intensiva mensual:
Jueves: de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
Viernes: de 1:00 p.m. a 10:00 p.m
Sábado: de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.

Medellín

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Dirigido a:

Profesionales de diversas disciplinas de las ciencias sociales, administrativas y del derecho, responsables de gestionar procesos propios de la gestión humana tales como abogados, administradores, psicólogos, ingenieros, comunicadores y trabajadores sociales, educadores, entre otros.

 

Perfil de egreso:

El egresado de la Maestría podrá desempeñarse en áreas estratégicas, de sostenimiento o soporte de los procesos de gestión humana en empresas públicas y privadas de los sectores productivos y de servicios. Asimismo, será capaz de identificar, planear e intervenir en procesos de gestión humana, a partir de un conocimiento profundo del comportamiento organizacional en las dimensiones: individuo, equipo y cultura empresarial.

El magíster estará capacitado para trabajar en la implementación de políticas, programas y planes que favorezcan entornos laborales y productivos, en los cuales prevalezca la planeación y la gestión estratégica de las personas y los procesos con base en la dignidad humana, el desarrollo integral y sostenible y la capacidad de interacción y construcción con otros, en la búsqueda permanente por la humanización del trabajo y del entorno laboral, sobre la construcción de ambientes saludables.

Proceso de Inscripción
Solicita Información
Inscripciones: Abiertas a partir de marzo de 2020. Inicio de clases en julio de 2020.

 

Plan de estudios 

Ciclo Semestre 1 Semestre 2 Semestre 3 Semestre 4
Ciclo Básico de Formación Humanista Electiva I formación humanista (2 crd)     Electiva II formación humanista (2 crd)
Ciclo Disciplinario Gerencia contemporánea (2 crd) Modelos de gestión organizacional y responsabilidad social (2 crd) Comprensiones interdisciplinares del contexto laboral (5 crd) Legislación laboral (2 crd)
Seguridad y salud en el trabajo (2 crd) Modelos de gestión humana (2 crd) Valoración de potencial (1 crd) Desarrollo humano sostenible (2 crd)
Gestión humana: procesos (3 crd) Organizaciones saludables I: filosofía y principios (2 crd) Desarrollo de potencial personal (2 crd) Sistemas de información y medición en gestión humana (2 crd)
Comportamiento organizacional (2 crd) Organizaciones saludables II: planeación estratégica y humana (3 crd) Seminario optativo I (2 crd) Seminario Electivo II
(2 crd)
Organizaciones saludables III: metodologías de desarrollo del potencial humano (2 crd)
Ciclo Investigativo Seminario investigativo I: metodologías de investigación e intervención (2 crd) Seminario investigativo II: formulación de proyecto de intervención (2 crd) Práctica I: ejercicio de investigación (3 crd) Práctica II: ejercicio de investigación (3 crd)
Crd: Créditos

Docentes

Profundización de conocimientos

  • 1. Organización Saludable.
  • 2. Modelos de Gestión Organizacional.
  • 3. Modelos de Gestión del Talento Humano.
  • 4. Comportamiento Organizacional.
  • 5. Salud y Seguridad en el Trabajo y legislación laboral.
  • 6. Sistemas de Información y Medición en Gestión Humana.
  • 7. Liderazgo y Gerencia.
 
Dinero

Inversión por semestre

Inscríbete a este programa y recibe una beca parcial del 25% durante todo el plan de estudios.*

Valor promedio 2020

$ 8.619.000**

*Aplica para estudiantes nuevos o que inician un segundo programa, en el pago de la matrícula para el 2do semestre de 2020.
**No incluye valor de seguro estudiantil ni carné estudiantil para 2020.
Infórmate sobre el valor del crédito y los montos por servicios académicos y administrativos: Tarifas y derechos pecuniarios.

Formas de pago y financiación

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Fabio Castrillón Hernández

Fabio Castrillón Hernández

Director de Formación AvanzadaMedellín
 
María Alejandra Gómez Vélez

María Alejandra Gómez Vélez

Magíster en Ciencias Sociales. Coordinadora Maestría en Gestión Humana para Organizaciones SaludablesMedellín
 
Perfil de Diana Cuartas

Diana Alejandra Cuartas Giraldo

Líder Mercadeo y Promoción de Formación AvanzadaMedellín
 
Carolina Guerra Cano

Carolina Guerra Cano

Profesional en Mercadeo y Promoción UniversitariaMedellín

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