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• Módulo 1. Fundamentos de Derechos Humanos (6 horas)
Historia y evolución de los derechos humanos.
Sistema internacional y nacional de protección de los derechos humanos.
Derechos humanos en Colombia: marco normativo y retos actuales.
Principios de igualdad, no discriminación e interseccionalidad.
• Módulo 2. Enfoque de Género y Liderazgo (6 horas)
Conceptos clave: sexo, género, identidad y roles.
Brechas de género en Colombia: educación, trabajo y participación política.
Liderazgo con enfoque de género.
Masculinidades y liderazgo transformador.
• Módulo 3. Discapacidad y Derechos (6 horas)
Conceptos y tipos de discapacidad.
Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD).
Accesibilidad, ajustes razonables y participación inclusiva.
• Módulo 4. Diversidad e Inclusión (6 horas)
Diversidad étnica, cultural, sexual y de género en Colombia.
Derechos de los pueblos indígenas, comunidades afrocolombianas y población LGBTIQ+.
Discriminación estructural y privilegios.
Estrategias para fomentar entornos inclusivos.
• Módulo 5. Liderazgo Inclusivo y Transformador (6 horas)
Concepto de liderazgo inclusivo.
Herramientas para liderar con enfoque diferencial.
Comunicación inclusiva y gestión de equipos diversos.
Retos contemporáneos del liderazgo con enfoque de género, discapacidad y diversidad.
Lina Marcela Quiceno. Psicóloga social comunitaria.
Doriz Muñoz Zapata. Comunicadora social y periodista. Doctora en Ciencias Sociales.
Natalia Andrea Salinas Arango. Doctora en Filosofía, magíster en Historia y trabajadora social.
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