En UPB Medellín y sede Bogotá:
Descuentos para estudiantes

10% de descuento en especializaciones virtuales, maestrías virtuales, formación continua virtual, centro de lenguas virtual y programas de Casa de la Felicidad. 

50% de descuentos en derechos de admisión para el Colegio de la UPB. 

Sexta persona gratis para 6 estudiantes que se matriculen al mismo tiempo en un programa de Formación Continua.

15% de descuento por grupos de 5 o más estudiantes que se matriculen para el mismo nivel y periodo académico para especializaciones y maestrías virtuales.

• Aplica solo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad.
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Oriente, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina y Arquitectura, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.

• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique).
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.
• El descuento sólo aplica sobre el valor de la matrícula y no sobre otros conceptos.
•  No se harán devoluciones del descuento por ningún motivo en dinero en efectivo.
•  Se debe mantener este promedios: pregrado 3.8 postgrados 4.2 para conservar el beneficio durante todo el programa
•  En la Sede Central – Medellín, el beneficio para pregrado y postgrado se deberá solicitar a través del sitio de asesoría virtual. Para programas de Formación Continua, a través del correo formacioncontinua@upb.edu.co y para el Centro de Lenguas centro.lenguas@upb.edu.co 

• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique).
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.
• El descuento sólo aplica sobre el valor de la matrícula y no sobre otros conceptos.
•  No se harán devoluciones del descuento por ningún motivo en dinero en efectivo.
•  Se debe mantener este promedios: pregrado 3.8 postgrados 4.2 para conservar el beneficio durante todo el programa
•  En la Sede Central – Medellín, el beneficio para pregrado y postgrado se deberá solicitar a través del sitio de asesoría virtual. Para programas de Formación Continua, a través del correo formacioncontinua@upb.edu.co y para el Centro de Lenguas centro.lenguas@upb.edu.co 

• Aplica solo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad.
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Oriente, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina y Arquitectura, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.

• Aplica solo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad.
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Oriente, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina y Arquitectura, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.

• Aplica solo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad.
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina y Arquitectura, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.

• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique).
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.
• El descuento sólo aplica sobre el valor de la matrícula y no sobre otros conceptos.
•  No se harán devoluciones del descuento por ningún motivo en dinero en efectivo.
•  Se debe mantener este promedios: pregrado 3.8 postgrados 4.2 para conservar el beneficio durante todo el programa
•  En la Sede Central – Medellín, el beneficio para pregrado y postgrado se deberá solicitar a través del sitio de asesoría virtual. Para programas de Formación Continua, a través del correo formacioncontinua@upb.edu.co y para el Centro de Lenguas centro.lenguas@upb.edu.co 

• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique).
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.
• El descuento sólo aplica sobre el valor de la matrícula y no sobre otros conceptos.
•  No se harán devoluciones del descuento por ningún motivo en dinero en efectivo.
•  Se debe mantener este promedios: pregrado 3.8 postgrados 4.2 para conservar el beneficio durante todo el programa
•  En la Sede Central – Medellín, el beneficio para pregrado y postgrado se deberá solicitar a través del sitio de asesoría virtual. Para programas de Formación Continua, a través del correo formacioncontinua@upb.edu.co y para el Centro de Lenguas centro.lenguas@upb.edu.co 

• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique).
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.
• El descuento sólo aplica sobre el valor de la matrícula y no sobre otros conceptos.
•  No se harán devoluciones del descuento por ningún motivo en dinero en efectivo.
•  Se debe mantener este promedios: pregrado 3.8 postgrados 4.2 para conservar el beneficio durante todo el programa
•  En la Sede Central – Medellín, el beneficio para pregrado y postgrado se deberá solicitar a través del sitio de asesoría virtual. Para programas de Formación Continua, a través del correo formacioncontinua@upb.edu.co y para el Centro de Lenguas centro.lenguas@upb.edu.co 

• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique).
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.
• El descuento sólo aplica sobre el valor de la matrícula y no sobre otros conceptos.
•  No se harán devoluciones del descuento por ningún motivo en dinero en efectivo.
•  Se debe mantener este promedios: pregrado 3.8 postgrados 4.2 para conservar el beneficio durante todo el programa
•  En la Sede Central – Medellín, el beneficio para pregrado y postgrado se deberá solicitar a través del sitio de asesoría virtual. Para programas de Formación Continua, a través del correo formacioncontinua@upb.edu.co y para el Centro de Lenguas centro.lenguas@upb.edu.co 

• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique).
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.
• El descuento sólo aplica sobre el valor de la matrícula y no sobre otros conceptos.
•  No se harán devoluciones del descuento por ningún motivo en dinero en efectivo.
•  Se debe mantener este promedios: pregrado 3.8 postgrados 4.2 para conservar el beneficio durante todo el programa
•  En la Sede Central – Medellín, el beneficio para pregrado y postgrado se deberá solicitar a través del sitio de asesoría virtual. Para programas de Formación Continua, a través del correo formacioncontinua@upb.edu.co  y para el Centro de Lenguas centro.lenguas@upb.edu.co 

• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad.
• Aplica para empleados directos, aún no contratistas.
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.
• El descuento sólo aplica sobre el valor de la matrícula y no sobre otros conceptos.
•  No se harán devoluciones del descuento por ningún motivo en dinero en efectivo.
•  Se debe mantener este promedios: pregrado 3.8 postgrados 4.2 para conservar el beneficio durante todo el programa
•  En la Sede Central – Medellín, el beneficio para pregrado y postgrado se deberá solicitar a través del sitio de asesoría virtual. Para programas de Formación Continua, a través del correo formacioncontinua@upb.edu.co y para el Centro de Lenguas centro.lenguas@upb.edu.co 

• Aplica solo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad.
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Oriente, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina y Arquitectura, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.

• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique).
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.
• El descuento sólo aplica sobre el valor de la matrícula y no sobre otros conceptos.
•  No se harán devoluciones del descuento por ningún motivo en dinero en efectivo.
•  Se debe mantener este promedios: pregrado 3.8 postgrados 4.2 para conservar el beneficio durante todo el programa
•  En la Sede Central – Medellín, el beneficio para pregrado y postgrado se deberá solicitar a través del sitio de asesoría virtual. Para programas de Formación Continua, a través del correo formacioncontinua@upb.edu.co  y para el Centro de Lenguas centro.lenguas@upb.edu.co 

• Aplica solo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad.
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Oriente, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina y Arquitectura, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.

• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique).
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.
• El descuento sólo aplica sobre el valor de la matrícula y no sobre otros conceptos.
•  No se harán devoluciones del descuento por ningún motivo en dinero en efectivo.
•  Se debe mantener este promedios: pregrado 3.8 postgrados 4.2 para conservar el beneficio durante todo el programa
•  En la Sede Central – Medellín, el beneficio para pregrado y postgrado se deberá solicitar a través del sitio de asesoría virtual. Para programas de Formación Continua, a través del correo katherine.correa@upb.edu.co y para el Centro de Lenguas centro.lenguas@upb.edu.co 

• Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique).
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina, especializaciones medico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa.
• El descuento sólo aplica sobre el valor de la matrícula y no sobre otros conceptos.
•  No se harán devoluciones del descuento por ningún motivo en dinero en efectivo.
•  Se debe mantener este promedios: pregrado 3.8 postgrados 4.2 para conservar el beneficio durante todo el programa
•  En la Sede Central – Medellín, el beneficio para pregrado y postgrado se deberá solicitar a través del sitio de asesoría virtual. Para programas de Formación Continua, a través del correo formacioncontinua@upb.edu.co y para el Centro de Lenguas centro.lenguas@upb.edu.co 

• Aplica solo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar  en primer grado de consanguinidad.
• Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá.
• No aplica para el programa de Medicina, especializaciones médico quirúrgicas y doctorados.
• Los descuentos no son acumulables entre sí, se aplicará el más favorable para el estudiante.
• Los empleados deben presentar la certificación laboral emitida por parte de la empresa y los beneficiarios (grupo familiar) los documentos que soporten el parentesco para poder redimir el beneficio.