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Diplomado Estrategias Gerenciales del Talento Humano

Diplomado Estrategias Gerenciales del Talento Humano

Disponible en: Bucaramanga

ON LINE VIRTUAL

Este programa busca formar profesionales con los conceptos y procesos básicos alrededor de la gestión estratégica, procesos estratégicos, remuneración y salud ocupacional en la gestión humana; componentes importantes para promover el desempeño eficiente del personal, mejorar la eficiencia organizacional y crear las condiciones indispensables para la identificación y formación de competencias necesarias para lograr los objetivos institucionales.

Objetivo General

El Diplomado en Estrategias Gerenciales del Talento Humano tiene como objetivo brindar a los participantes las herramientas necesarias para la gestión integral del talento Humano en cualquier tipo de organización de acuerdo a las nuevas tendencias en el área.

Dirigido a

Psicólogos, administradores, ingenieros industriales, abogados contadores o profesionales de diferentes ramas que se desempeñen, o estén interesados en desempeñarse, en cargos con responsabilidad de diseñar e implementar estrategias de mejoramiento y fortalecimiento de la gestión humana empresarial.

Fecha de Inicio

Agosto 21 de 2020

Nuestros programas tendrán apertura siempre y cuando se cumpla el cupo mínimo establecido.

Duración

Noventa y seis (96) horas

Horario

Viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m y Sábados de 7:00 a.m. a 12:00 m

Certificación

La Universidad Pontificia Bolivariana otorgará el certificado del Diplomado a las personas que hayan cumplido con asistencia y puntualidad por lo menos al 80% de las horas programadas para cada módulo.

Contenido

Módulo I. Ética en Gerencia del Talento Humano.
Módulo II. Gestión de la productividad, Competitividad e Innovación.
Módulo III. Gestión estratégica del talento humano
Módulo IV. Empresas inclusivas en Colombia
Módulo V. Nuevas tendencias en selección de personal
Módulo VI. Formación y desarrollo
Módulo VII. Modelo de gestión por competencias
Módulo VIII. Legislación Laboral aplicada en talento humano
Módulo IX. Remuneración y compensación
Módulo X. Factores de riesgo psicosocial
Módulo XI. Calidad de vida labora

Docentes

Hugo Niño Delgado
Diego Sanabria
María Katherine Acevedo
Astrid Lucia Rondón G
Xiomara Sanguino Afanador
Ivonne Patricia Rueda
Claudia Juliana Durán
Libia Rangel
María Paula Hernández
Jessica Nathalia Contreras

Sujetos a cambios, sin reducción de la calidad de los mismos, por causas de fuerza mayor, casos fortuitos o calamidad doméstica.

NRC 52096

AÑO	INVERSIÓN
2020	$1.755.000

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Preguntas frecuentes

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¿Qué modalidades de cursos ofrece Formación Continua?

Formación Continua ofrece programas de educación no formal, por medio de Diplomados, Cursos, Seminarios y talleres, dirigidos a sus egresados y a la comunidad en general en distintas áreas del conocimiento. De igual manera, ofrece planes de formación y capacitación a la medida de las necesidades específicas del grupo y/o entidades tanto públicas, como privadas, dentro de las líneas de conocimiento de la Universidad.

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