Este curso de Sistemas de Compensación Salarial, está dirigido a profesionales que se desempeñen en áreas de la consultoría o de gestión en la especialidad del talento humano en las organizaciones y que deseen fortalecer conocimientos y competencias de actualización sobre estrategias, modelos y políticas que pueden aplicarse en las organizaciones para lograr implementar sistemas de compensación que mejoren y aseguren una retención del talento humano con alto desempeño.
Desarrollar competencias en la gestión de compensaciones y beneficios laborales, capacitando a los participantes para diseñar, implementar y evaluar sistemas de compensación integrales, competitivos y alineados con las estrategias organizacionales y el marco legal colombiano.
Profesionales del área de la consultoría, gestión del talento humano en las organizaciones, profesionales y estudiantes interesados en tener conocimientos en sistemas de compensación.
Octubre 29 de 2024
Cuarenta y ocho (48) horas
Martes. miércoles y jueves de 6:00 pm a 10:00 pm
La UPB Seccional Bucaramanga entregará un certificado de asistencia al curso a quienes hayan cumplido con la participación y puntualidad de mínimo el 80% de las horas programadas para el programa completo.
Inversión: $600.000=
NRC 52019 Nuestros programas tendrán apertura siempre y cuando se cumpla el cupo mínimo establecido.
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