Diplomado en Litigio Estratégico y Resolución de Conflictos Contractuales

Programa Telepresencial por Plataforma TEAMS

En un entorno empresarial y gubernamental cada vez más complejo, la capacidad de gestionar y resolver conflictos contractuales de manera estratégica se ha convertido en una competencia esencial para abogados, asesores jurídicos y profesionales vinculados con el derecho contractual. Este diplomado ofrece una formación integral en litigio estratégico y resolución de conflictos contractuales, combinando un enfoque práctico con el análisis de casos reales y herramientas innovadoras de negociación, conciliación, mediación y arbitraje.

Objetivo

Fortalecer las competencias jurídicas y argumentativas de los participantes en la gestión y solución de conflictos contractuales, mediante el dominio de estrategias de litigio, negociación y mecanismos alternativos de resolución de disputas, con un enfoque ético y orientado a la eficacia en el ejercicio profesional.

Objetivos Específicos

• Analizar el marco normativo y jurisprudencial aplicable a los conflictos contractuales en Colombia.
• Identificar y aplicar estrategias de litigio efectivo en el ámbito contractual.
• Explorar y utilizar herramientas de resolución alternativa de conflictos, como conciliación, mediación y arbitraje.
• Evaluar casos prácticos con un enfoque estratégico, considerando las mejores prácticas en litigio y resolución alternativa de conflictos.
• Promover una toma de decisiones jurídicas fundamentada en principios éticos y de responsabilidad profesional.

Fecha de Inicio

Marzo 17 de 2026

Dirigido a

• Abogados, asesores jurídicos, funcionarios del sector público y privado..
• Profesionales de otras disciplinas que interactúan con procesos contractuales y desean profundizar en estrategias de gestión y solución de disputas.
• Egresados y estudiantes de derecho interesados en fortalecer sus competencias en litigio estratégico y resolución de conflictos contractuales y convalidar el examen preparatorio privado I, II, III y comercial.
• Estudiantes y egresados no graduados de la Especialización en Responsabilidad y contratación Pública y Privada de la Universidad Pontificia Bolivariana interesados en fortalecer sus competencias en litigio estratégico y resolución de conflictos contractuales y optar por el seminario de grado como alternativa de requisito de grado.

Intensidad

Ochenta y seis (86) horas

Horario

Lunes a jueves de 6:00 pm a 10:00 pm 

Metodología

Cada módulo se desarrolla a partir de un componente teórico y conceptual con exposición magistral del docente, acompañado de juego de roles que permitan la simulación y, con ello, la cualificación en el componente práctico. El diplomado se evalúa a partir de la reflexión conceptual que entrega el estudiante, al finalizar cada módulo, a través de reporte de caso.

Certificación

La universidad certificará la participación y asistencia con base en la presencialidad de mínimo el 80% de las clases programadas.

Beneficios adicionales a la certificación:

• Para los estudiantes y egresados no graduados de la Especialización en Derecho Contractual y Teoría de la Responsabilidad de la Universidad Pontificia Bolivariana, el diplomado constituye alternativa de trabajo de grado, como requisito para obtener el título de especialista, una vez se apruebe cada módulo del diplomado, de acuerdo a la metodología establecida.
• Para los estudiantes de la facultad de derecho constituye modalidad de examen preparatorio de privado I,II,III y comercial, una vez se apruebe cada módulo del diplomado, de acuerdo a la metodología establecida, con nota global superior a 4.0

Contenido

• Medio de control de controversias contractuales
• Litigio en sistema asegurador
• Asuntos Jurisdiccionales ante Superintendencia de Industria y Comercio
• Litigio Arbitral y mecanismos alternativos de solución de disputas
• Estrategias avanzadas de negociación y resolución de conflictos
• Litigio en asuntos contractuales de derecho privado
• Conciliación y mediación en derecho contractual
• Ética y responsabilidad profesional en la resolución de conflictos

Inversión