Innovación UPB, aportando a la transformación social y empresarial del país
Agencia de Noticias UPB – Medellín. La innovación es el motor que impulsa la transformación y el crecimiento de las compañías. Además, permite que las organizaciones aumenten su competitividad experimentando desde adentro en la esencia del negocio y hacia afuera con nuevas propuestas de negocio disruptivas. La idea de innovación adquiere valor para la UPB a partir del trabajo permanente por seguir consolidándose como una institución de docencia con énfasis en investigación e innovación y por su capacidad de aportar a las transformaciones sociales y humanas del mundo.
En este sentido, la Dirección de Innovación UPB busca generar desde la docencia, la investigación y la proyección social, soluciones nuevas que aporten un beneficio a la transformación humana, social, económica y cultura.
Debido al importante papel que representa el sector empresarial en el ecosistema de innovación de la ciudad y el país, dentro del equipo de personas que conforman el Comité de Innovación hacen parte empresarios y egresados UPB, así como directivos de la Universidad.
Los miembros del comité son:
- Ángela María Vanegas, directora de Innovación, Investigación y Desarrollo de Andercol.
- Mauricio Alejandro Vargas, CEO de ALSEC.
- Alejandro Olaya, gerente nacional Innovación y Emprendimiento de la ANDI.
- Agustín Peláez, CEO/ Cofundador de UbiDots.
Equipo representante UPB:
- Pbro Julio Jairo Ceballos, Rector General.
- Luis Eduardo Gómez, vicerrector general.
- Jorge Eusebio Arango, miembro junta orientadora.
- Juan Carlos Zapata, director de Planeación
- David Montoya, asistente profesional Rectoría General y Vicerrectoría General
- Pablo Ángel Restrepo, director de Innovación y Gestión del Conocimiento Multicampus.
Desde la Dirección de Innovación se invita a la comunidad UPB a participar de los diferentes procesos y proyectos de innovación y gestión del conocimiento, con el fin de generar nuevas ideas que agreguen valor en cada uno de los macroprocesos institucionales y consoliden una cultura de innovación en la Universidad.
Por Kelly Vanessa Picón Marín, Agencia de Noticias UPB.
