Diplomado en Conciliación en derecho

Temáticas

Módulo básico 1. Mecanismos alternativos de solución de conflictos (MASC)

• Introducción a los MASC.

• Relevancia de la conciliación dentro de los MASC.

• Justicia restaurativa y MASC.

• Generalidades y realidades de los MASC.

• Clasificación: conciliación, transacción, arbitraje, amigable composición, mediación y negociación asistida.

• Jurisdicción Especial para la Paz y casas de justicia.

Módulo básico 2. Teoría del conflicto

• Estrategias y técnicas de negociación.

• Fundamentos conceptuales e implicaciones.

• Estado actual de la teoría del conflicto.

• Resolución y transformación del conflicto.

• Definición del conflicto.

• El conflicto en el marxismo, el conflictualismo liberal y el funcionalismo.

• Funciones sociales del conflicto.

• Modelos de negociación: tradicional-lineal, transformativo y circular-narrativo.

Módulo básico 3. Marco legal y jurisprudencial de la conciliación

• Fuentes internacionales.

• Evolución normativa en Colombia.

• Referentes constitucionales.

• Leyes estatutarias, ordinarias y decretos.

• Marco jurisprudencial de la conciliación en Colombia.

Módulo básico 4. Centros de conciliación: naturaleza y características

• Antecedentes históricos.

• Creación y requisitos.

• Clases de centros de conciliación.

• Obligaciones y facultades.

• Régimen tarifario.

• Control, inspección y vigilancia.

• Aportes desde la experiencia.

Módulo básico 5. El conciliador y la conciliación

• Régimen disciplinario y ética del conciliador.

• Asuntos conciliables y no conciliables.

• Naturaleza y efectos del acuerdo conciliatorio.

• Elementos, clasificación, principios y beneficios de la conciliación.

• Perfil, competencias, habilidades y valores del conciliador.

• Elección, impedimentos, recusaciones e inhabilidades.

• Inscripción de abogados como conciliadores.

• Aporte desde la experiencia docente.

Módulo básico y entrenamiento 6. Conciliación en asuntos de familia

• Desarrollo y efectos de la conciliación en familia.

• Gestión de conflictos familiares.

• Conciliadores en materia de familia.

• Asuntos conciliables.

• Acuerdos de apoyo y directivas anticipadas.

Módulo básico y entrenamiento 7. Conciliación en asuntos civiles y comerciales

• Dimensión del derecho privado.

• Asuntos conciliables en derecho civil y comercial.

• Gestión de conflictos civiles y comerciales.

Módulo básico y entrenamiento 8. Conciliación y mediación en materia penal

• Concepto legal de conciliación penal.

• Características y estructura procesal.

• Asuntos conciliables en materia penal.

• Finalidad y efectos de la conciliación penal.

• Extinción de la acción penal y preclusión.

• Concepto, objeto y procedencia de la mediación.

• Requisitos y reglamentación (art. 525).

• Diferencias entre conciliación y mediación penal.

Módulo básico y entrenamiento 9. Conciliación en asuntos laborales

• Principios del derecho laboral.

• Sujetos especialmente protegidos.

• Conciliación obligatoria y extrajudicial.

• Obligaciones del conciliador laboral.

• Acta y requisitos mínimos del acuerdo.

• Conflictos laborales organizacionales, comité de convivencia y acoso laboral.

Módulo básico y entrenamiento 10. Conciliación en asuntos contencioso-administrativos

• Ley 2080 de 2021.

• Gestión de conflictos administrativos.

Módulo básico y entrenamiento 11. Perspectiva de género y derechos humanos

• Perspectiva de género en la solución de conflictos.

• Errores comunes en su aplicación.

• Derechos humanos de las mujeres.

• Igualdad y no discriminación.

• Análisis de casos con enfoque diferencial.

Módulo básico y entrenamiento 12. Conciliación en asuntos rurales, tránsito y convivencia

• Conflictos entre particulares por predios rurales.

• Asuntos de tránsito.

• Asuntos policivos y convivencia ciudadana.

• Justicia en equidad.

• Aporte desde la experiencia.

Entrenamiento. Habilidades comunicativas del conciliador

• Técnicas de comunicación.

• Reconocimiento y manejo de emociones.

• Escuelas de negociación.

• Gestión de casos prácticos.

• Transformación de conflictos.

• Interseccionalidad y diversidad.

Entrenamiento. Trabajo interdisciplinario en conciliación

• Técnicas de entrevista.

• Aplicación práctica en audiencias.

• Elementos de terapia breve.

• Casos simulados y juegos de roles.

• Manejo de situaciones críticas.

• Aportes desde la experiencia.

Entrenamiento. Audiencia de conciliación y procedimiento conciliatorio

• Conciliación virtual y encuentros asincrónicos.

• Sistema SICAAC.

• Solicitud, competencia y viabilidad.

• Citación y designación del conciliador.

• Audiencia: momentos previos, desarrollo y cierre.

• Acta de conciliación y constancia de no acuerdo.

• Requisitos según la Ley 2220 de 2022.

• Efectos jurídicos del acuerdo.

• Registro, control e impugnación.

• Casos simulados.

Evaluaciones

• Evaluación y trabajo autónomo (fase teórica).

• Evaluación y trabajo autónomo (fase de entrenamiento).

Pasantía – Módulo de práctica

• Audiencias de conciliación asistidas por el docente conciliador.