Diplomado en Dirección Estratégica del Talento en la Era Digital

Disponible en: Medellín

Este Programa será realizado de manera telepresencial

Objetivos:

  • Desarrollar competencias para la gestión integral del talento humano a partir de la comprensión del comportamiento organizacional, los procesos estratégicos de gestión humana y la legislación laboral vigente, promoviendo entornos de trabajo saludables e incorporando herramientas de inteligencia artificial aplicadas al contexto organizacional.
  • Fortalecer las capacidades estratégicas para gestionar el talento humano mediante la comprensión del comportamiento organizacional y el diseño de prácticas efectivas de atracción, desarrollo, compromiso y retención de personas, orientadas a potenciar el desempeño y la sostenibilidad organizacional.
  • Comprender la importancia de las relaciones laborales bidireccionales en el contexto colombiano, desde la normatividad nacional e internacional, para promover entornos de trabajo saludables y una visión del derecho laboral como elemento de justicia social en organizaciones competitivas.
  • Identificar al ser humano como eje central de los procesos de gestión humana, promoviendo su reconocimiento personal, grupal y social, así como la implementación de prácticas de calidad de vida laboral que favorezcan entornos productivos y saludables.
  • Desarrollar competencias prácticas en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a los procesos de gestión humana, con énfasis en la productividad, la eficiencia y la toma de decisiones en el entorno organizacional.

¡No te quedes por fuera! Paga y asegura tu lugar en la experiencia formativa. Recuerda que solo la inscripción, no garantiza el cupo.

Nota: por favor tener en cuenta, que si requiere factura empresarial, debe solicitarla antes de efectuar el pago al correo formacioncontinua@upb.edu.co.

Homolable con Posgrados en Gestión Humana para Organizaciones Saludables en Medellín. Créditos 6 creditos a $993.800. El valor de la homologación estará sujeta a la resolución rectoral vigente.

110
Horas
Intensidad horaria
Días
Martes, miércoles y jueves de 6:00 a 9:00 p.m.
Horario
10
Septiembre al 3 de diciembre de 2026
Fecha

Inversión

Público general: $2.800.000
Descuento por pronto pago: $2.660.000
NRC:
Aplica descuentos institucionales 

Temáticas

MÓDULO 1: Cultura, Comportamiento y Poder Organizacional

  • Fenómenos individuales del comportamiento humano en el trabajo: desempeño, compromiso laboral, felicidad, engagement, estrés y burnout.

  • Fenómenos grupales del comportamiento humano en el trabajo: dinámica de grupos, liderazgo, poder, autoridad, influencia y cohesión.

  • Fenómenos organizacionales del comportamiento humano en el trabajo: clima y cultura organizacional, y factores psicosociales.

MÓDULO 2: Legislación Laboral

  • Presente y futuro del trabajo (otras formas de trabajo).

  • Socialización organizacional.

  • Fundamentos de derecho laboral nacional a la luz de normas internacionales.

  • Responsabilidad social empresarial.

  • Calidad de vida y bienestar laboral: implementación del trabajo decente.

MÓDULO 3: Procesos de Gestión Humana

  • Entorno de la gestión humana: sujeto, trabajo y organización.

  • Atracción de personal: planeación de personal, diseño de cargos y selección.

  • Desarrollo: formación y desarrollo, aprendizaje y conocimiento, y gestión del desempeño.

  • Comprometer y retener: compensación racional y emocional, bienestar, balance vida-trabajo, inclusión y diversidad, y equidad de género.

MÓDULO 4: Inteligencia Artificial Aplicada a la Gestión Humana: herramientas prácticas para el día a día

  • Fundamentos de IA e IA generativa.

  • ChatGPT y Gemini aplicados a la Gestión Humana.

  • NotebookLM y otras herramientas de IA.

  • Taller integrador y plan de acción.

Nota: Los contenidos podrán tener variaciones conforme se den actualizaciones en el mercado. Dado el entorno tecnológico altamente dinámico, cualquier ajuste estará orientado a garantizar que los participantes reciban las herramientas y prácticas más recientes.

Docentes

Gloria María Gaviria Ochoa

Comunicadora y Relacionista Corporativa, Especialista en Gerencia del Talento Humano, Magíster en Gestión Humana, estudiante de Doctorado en Administración de Negocios con énfasis en IA. Cuenta con 17 años de experiencia liderando áreas de Desarrollo Humano, 6 años de experiencia docente y 2 años de experiencia en consultoría y mentoring.

Julieth Alejandra Zambrano Morales

Abogada con sólida experiencia en revisión y administración de contratos, procesos disciplinarios, procesos integrales de Gestión del Talento, registro mercantil, Registro Único de Proponentes y Entidades Sin Ánimo de Lucro. Se ha desempeñado como asesora jurídica en la constitución de empresas y en la gestión de proyectos empresariales, brindando acompañamiento integral a comerciantes y empresarios. Se caracteriza por un alto sentido de la responsabilidad, rápida capacidad de aprendizaje, adaptabilidad al cambio y excelentes relaciones interpersonales.

Sandra Milena Montoya Guzmán

Comunicadora y Relacionista Corporativa, Especialista en Gestión del Talento Humano y la Productividad. Cuenta con 20 años de experiencia liderando áreas de talento humano y dirigiendo compañías familiares como gerente administrativa y financiera.

Ana María Correa

Comunicadora organizacional con especialización de la Universidad Pontificia Bolivariana. Ha acompañado el diseño e implementación de programas de formación en IA para equipos de trabajo en Colombia, alcanzando a miles de profesionales en distintos sectores.

Proceso de inscripción

¿Cómo inscribirse a nuestros programas de Formación Continua UPB?

  1. Debes ingresar a nuestro portal web (www.upb.edu.co) desde tu buscador.
  2. Al ingresar al portal web de la Universidad Pontificia Bolivariana puedes dirigirte a Inicio y en la parte inferior encuentras el botón de Estudiar en la UPB, y luego dar clic en Formación Continua
  3. Luego debes ingresar en el buscador del portal cuál es tu programa de preferencia y seleccionarlo.
  4. Estando en la página de aterrizaje del programa seleccionado debes buscar la opción inscríbete y seleccionarla.
  5. Al seleccionar la opción inscríbete la página te redireccionará al formulario de inscripción, el cual debe ser rellenado con sus datos personales. Para que tu proceso de inscripción sea exitoso, lleva a cabo dos pasos: 1. Registro.  2.  Inscripción. 

¡Así quedarás inscrito a nuestros programas de Formación Continua!

Facturación empresarial

  • Facturación empresarial:
    Las empresas e instituciones pueden inscribir a sus empleados enviando la información a través de alguno de los siguientes canales:
    Vía teléfono: 448 8388. Extensiones: 10950
    WhatsApp: 313 603 56 30
    Solo llamadas: 321 803 00 94
    Correo electrónico: formacioncontinua@upb.edu.co
    Debe diligenciarse:
    Una carta en papel membrete de la empresa en la que se indique la razón social, el NIT, teléfono y dirección, los nombres completos y documentos de identidad de los participantes. Posteriormente, la Universidad realizará el cobro respectivo.
    *Cuando la inscripción se realiza a través de inscripción empresarial no se podrá hacer efectivo el pronto pago.
    Nota: por favor tener en cuenta, que si requiere factura empresarial, debe solicitarla antes de efectuar el pago.

Observaciones

  • Los empleados de la Universidad Pontificia Bolivariana que deseen matricularse en un programa de Formación Continua deben hacer la solicitud al correo formacion.continua@upb.edu.co para que les pueda aplicar el descuento. 
  • El pronto pago es un porcentaje de descuentos que otorgan la Universidad: 5% sobre el valor de la matrícula con mínimo quince (15) días calendario antes de la fecha de inicio del programa. Más información aquí.
  • Todos los programas de Formación Continua se certifican con el 80% de la asistencia.
  • Para los eventos gratuitos solo tendrán certificación las personas que realicen proceso de inscripción y que cuenten con la asistencia del mismo.
  • El certificado será de manera digital 
  • Nuestros programas tendrán apertura siempre y cuando se cumpla el cupo mínimo establecido.
  • La apertura de este programa está sujeta al cumplimiento del cupo mínimo definido por la UPB. En caso tal de que ya hayas cancelado el valor de la matrícula y no se abra el programa, procederemos a devolverte el 100% del valor recaudado.

Preguntas frecuentes

Resuelve tus inquietudes sobre Formación Continua

¿Qué modalidades de cursos ofrece Formación Continua?

Formación Continua ofrece programas de educación no formal, por medio de Diplomados, Cursos, Seminarios y talleres, dirigidos a sus egresados y a la comunidad en general en distintas áreas del conocimiento. De igual manera, ofrece planes de formación y capacitación a la medida de las necesidades específicas del grupo y/o entidades tanto públicas, como privadas, dentro de las líneas de conocimiento de la Universidad.

¿Cuáles son las formas de pago y modalidades de financiación para los programas de Formación Continua?

La Universidad pone a su disposición la opción de pago en efectivo, tarjetas débito y/o crédito. Para ello deberá generar su colilla de pago. Tenga en cuenta que puede realizar el pago en efectivo en los bancos autorizados que allí le orientan. También puede hacer realizar pago con tarjetas débito y/o crédito en la Caja de la Universidad.

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Marly Ester Dede Mena

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Dayan Liset Arboleda Jiménez

Dayan Liset Arboleda Jiménez

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Perfil de Carlos Fernando Arboleda Hurtado

Carlos Fernando Arboleda Hurtado

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Viernes: 7:30 a. m. a 4:30 p. m.

Línea fija: 448 8388 Ext. 10950

🏢 Atención presencial - Bloque 24 (Eco Campus Laureles, Medellín)
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🏢 Atención presencial - Bloque 3 (Eco Campus Laureles, Medellín)
Lunes a jueves: 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
Viernes: 7:30 a. m. a 4:30 p. m.

💻 Atención virtual - Bloque 24 (Sistema de turnos - Agendados)
Lunes a viernes: 7:30 a. m. a 5:00 p. m.

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Personal

 
Deysy Yurani Dulcey Gómez

Deysy Yurani Dulcey Gómez

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Mónica Salazar Tabares

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Profesional AdministrativoBucaramanga

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Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Bucaramanga.

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Teléfono: (+57 607) 6796220 Ext 20627 - 20628 - 20629 - 20630 - 20631 
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Ángel Enrique Bayona Rojas

Jefe de MercadeoMontería
 
Víctor José Beltrán Galaraga

Víctor José Beltrán Galaraga

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Diana De La Hoz Lacharme

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Asesora de ventas Formación ContinuaMontería
 
María Mónica Rivera Castillo

María Mónica Rivera Castillo

Asesora de ventas Formación ContinuaMontería

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Celular: 3215220921 • 3145954823 • 3116661202

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Juan Carlos Pérez Ramos

Juan Carlos Pérez Ramos

Director de Proyección Social y ExtensiónPalmira
 
Sandra Lorena Ortiz Villabona

Sandra Lorena Ortiz Villabona

Coordinación de Formación ContinuaPalmira
 
Mery Johana Espinal Valencia

Mery Johana Espinal Valencia

Auxiliar de Formación ContinuaPalmira

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Km 1 Vía Tienda Nueva 

Campus Universitario, oficina 211 / 2piso.                                                                               

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