Mecanismos alternativos de solución de conflictos (conciliación y mediación)

Disponible en: Medellín
 
Altavoz

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Adquirir habilidades en resolución de conflictos, fungir como conciliador en derecho una vez graduado en derecho, coadyuvar en la descongestión de los despachos judiciales y en la construcción de la cultura ciudadana de la paz y la no violencia.

  • Trascender los límites de la Universidad como Institución Educativa, hacia el papel de instrumentadora de la justicia, del diálogo y demás valores humanos, ciudadanos, jurídicos y políticos.
  • Capacitar de manera integral e interdisciplinaria a los aspirantes a conciliadores.
  • Desarrollar habilidades y destrezas que garanticen una mayor comprensión y visión del papel de conciliador.
  • Adisestrar sobre la elaboración de los acuerdos para que permanezcan en el tiempo y respondan a las necesidades e intereses de las partes.
  • Formar un conciliador con espíritu de liderazgo, con capacidad de responder a las expectativas, intereses y necesidades de las partes en conflicto.
  • Incrementar la formación contínua de la Facultad de Derecho y apostar a la construcción de la cultura ciudadana de la paz y la no violencia
120
Horas
Intensidad horaria
Días
Martes, miércoles y jueves de 5:00 a 9:00 p.m.
Horario
7
Julio al 10 de septiembre de 2020
Fecha

Inversión

Público general: $664.000
Descuento por pronto pago: $630.800
NRC: 52066
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Temáticas

  •  Procesos de resolución y transformación de conflictos Entrenamiento
  • Mecanismos alternativos de solución de conflictos – MASC
  • Teoría del conflicto Básico
  • Centros de conciliación. Fundamento constitucional y linea institucional Básico
  • Conciliación en las áreas del Derecho. Propiedad intelectual y su gestión. (Básico)
  • Conciliación en las áreas del Derecho. Administrativo y su gestión. (Básico)
  • Conciliación en las áreas del Derecho. Comercial y virtual.  (Básico) Procedimiento de arbitraje y de insolvencia de la persona natural. (Entrenamiento)     
  • Conciliación en las áreas del Derecho. Civil , transito y su gestión. (Básico) Técnicas y habilidades para la resolución y transformación de conflictos. Gestión y casos prácticos. (Entrenamiento)
  • Conciliación en las áreas del Derecho. Penal y su gestión.(Básico)
  • Procedimiento conciliatorio. Audiencia de conciliación. Elaboración de actas y constancias.   Entrenamiento Redacción y ortografía en los trámites conciliatorios desde el mérito ejecutivo de los  acuerdos conciliatorios y la elaboración del acta de conciliación. Entrenamiento
  • Conciliación en las áreas del Derecho. Laboral y su gestión, mediación, discapacidad, acceso a la concilaición y su gestión. (Básico)
  • Procedimiento conciliatorio. Entrenamiento
  • Técnicas y habilidades para la resolución y transformación  de conflictos  . Entrenamiento
  • Conciliación en las áreas del Derecho. Familia, menores y su gestión. (Básico)
  • Diversidad  y diferencias en el análisis y solución de conflictos  Entrenamiento
  • Elvaluación de los modulos basicos, de entrenamiento, y pasantias

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Preguntas frecuentes

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¿Qué modalidades de cursos ofrece Formación Continua?

Formación Continua ofrece programas de educación no formal, por medio de Diplomados, Cursos, Seminarios y talleres, dirigidos a sus egresados y a la comunidad en general en distintas áreas del conocimiento. De igual manera, ofrece planes de formación y capacitación a la medida de las necesidades específicas del grupo y/o entidades tanto públicas, como privadas, dentro de las líneas de conocimiento de la Universidad.

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