Pequeños innovadores

Disponible en: Medellín
 
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niña, vacaciones  
Presentación 
La propuesta nace a partir de la reglamentación establecida Ley 1014 de 2006, para el fomento de la cultura del emprendimiento, en los estudiantes educación formal iniciando en  preescolar, básica primaria, secundaria y media,  fomentando el espíritu emprendedor, para formar personas proactivos, propositivas, capaces de innovar bienes y/o servicios de forma creativa, contribuyendo así a la mejora de la economía personal, social y nacional.

Se presenta el primer obstáculo a esta iniciativa, al encontrar docentes que no tienen conocimiento alguno sobre la forma adecuada de abordar el área, lo que se ve reflejado en la falta de motivación en los estudiantes frente a emprendimiento.

La propuesta “Pequeños innovadores” buscar desarrollar la cultura de emprendimiento por medio de talleres Lúdico-pedagógicos,  que  potencialicen todas las dimensiones del ser, contribuyendo  al desarrollo de la autoestima, el trabajo en equipo, colaborativo, cooperativo, la autonomía, las competencias básicas,  competencias ciudadanas y competencias empresariales,  partiendo de las necesidades e intereses de los participantes.

Los talleres serán articulados a las inteligencias múltiples propuestas por Howard Gardner, que permitan la identificación de  fortalezas y debilidades presentes en un individuo, estimulando las dimensiones del ser,  necesarias a lo largo  de su desempeño laboral y/o empresarial; por lo que los talleres pretenden fortalecer la capacidad emprendedora, en la medida que se potencializan  las  inteligencias múltiples contribuyendo notoriamente  a la formación de un ser integral

El que los talleres sean lúdicos, facilita el proceso de afianzamiento y aprendizaje, de los contenidos propuestos, porque  al ser asociados  a la dimensión lúdica se produce goce, disfrute y placer en el ser humano lo que lo  hace significativo y por ende perdurable en el tiempo.  Pequeños innovadores” llevará  lo aprendido  a la práctica, por medio de  la producción y posterior venta de sus productos,  acercándose  al mundo empresarial     

Objetivo 

Desarrollar competencias empresariales en niños y  niñas  por medio de actividades lúdico pedagógicas y  estimulación de las dimensiones del ser, para la generación  y ejecución de ideas de negocio.

Hora

De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. 

Intensidad horaria

20 horas  

Público objetivo 

De 6 a 14 años 

Lugar 

UPB EcoCampus Laureles

Contendio 

  • Terminología y conceptos básicos de emprendimiento
  • Inteligencias múltiples
  • Matriz DOFA
  • Identidad de marca (Nombre, Logo, Slogan, Tarjetas de presentación)
  • Nociones básicas de contabilidad y manejo de inventarios
  • Costos (Elaboración del estado del costo)     
  • Diseño y elaboración de la Publicidad y empaques
  • Muestra Empresarial
Inversión 
Público general $280.000
Descuento por pronto pago  $266.000

NRC

Observaciones 

Todos los programas de Formación Continua se certifican con el 80% de la asistencia.

* Nuestros programas tendrán apertura siempre y cuando se cumpla el cupo mínimo establecido.

*Una vez culmine la inscripción, a los tres días hábiles recibirá una colilla de pago al correo electrónico.​

 
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Preguntas frecuentes

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¿Qué modalidades de cursos ofrece Formación Continua?

Formación Continua ofrece programas de educación no formal, por medio de Diplomados, Cursos, Seminarios y talleres, dirigidos a sus egresados y a la comunidad en general en distintas áreas del conocimiento. De igual manera, ofrece planes de formación y capacitación a la medida de las necesidades específicas del grupo y/o entidades tanto públicas, como privadas, dentro de las líneas de conocimiento de la Universidad.

¿Cuáles son las formas de pago y modalidades de financiación para los programas de Formación Continua?

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Personal

 
Juan Carlos de la Cruz Pérez Pérez

Juan Carlos de la Cruz Pérez Pérez

Jefe de Formación ContinuaMedellín
 
Marly Ester Dede Mena

Marly Ester Dede Mena

Coordinador(a) Administrativo(a) Oficina centralMedellín
 
Dayan Liset Arboleda Jiménez

Dayan Liset Arboleda Jiménez

Coordinador(a) Administrativo(a) sede El PobladoMedellín

Oficina

UPB Circular 1ª 70 - 01 Medellín, Colombia. 

Campus Laureles Bloque 3, oficina 104 Formación Continua
Teléfono:  448 8388
Celular:  321 803 00 94 
formacioncontinua@upb.edu.co

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Personal

 
Edwing Muñoz Neira

Edwing Muñoz Neira

Jefe Dpto Educacion ContinuaBucaramanga
 
Mónica Salazar Tabares

Mónica Salazar Tabares

Profesional AdministrativoBucaramanga
 
María Esther Herreño Pedraza

María Esther Herreño Pedraza

SecretariaBucaramanga

Oficina

Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Bucaramanga.

Autopista Piedecuesta Kilómetro 7, Edificio L - 502
Teléfono: 6796220 Ext 20627 - 20628 - 20629 - 20630 - 20631 
Celular: 301 2377238    

 educacioncontinua.bga@upb.edu.co

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Personal

 
José Joaquín Ramos Garcés

José Joaquín Ramos Garcés

Director de MercadeoMontería
 
Víctor José Beltrán Galaraga

Víctor José Beltrán Galaraga

Profesional de Apoyo Formación ContinuaMontería
 
Yesid Ortega Díaz

Yesid Ortega Díaz

Asesor de ventas Formación ContinuaMontería
 
Diana De La Hoz Lacharme

Diana María de la Hoz Lacharme

Asesora de ventas Formación ContinuaMontería

Oficina

Carrera 6 No. 97 A - 99, Montería, Córdoba

Bloque 3, Centro de Atención Integral

Teléfono: (+57 4) 786 0146, ext. 326 • 325 • 324

Cel. 320 5149954 • 321 5220921

formacion.continua@upb.edu.co

Recepción documentos: gdocumental.monteria@upb.edu.co

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Personal

 
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Andrés Mauricio Perafán González

Coordinación de Formación ContinuaPalmira

Oficina

Km 1 Vía Tienda Nueva 

Campus Universitario, 2piso.
PBX: +57 (2)266 0040, ext.127
formacioncontinua.pal@upb.edu.co

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Personal

 
Paula Andrea Arias Sánchez

Paula Andrea Arias Sánchez

Coordinadora Unidad de Proyección y GestiónBogotá
 
Yenny Arango Pineda

Yenny Arango Pineda

Asesora CorporativaBogotá

UPB Bogotá

Carrera 7 #33-91 Edificio Teleskop
Teléfono: 7448729
Celular: 3218030005
upb.bogota@upb.edu.co

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