Especialización en Gerencia del Talento Humano

Montería SNIES No. 11264

Resolución MEN No. 14185 del 5 de agosto de 2021 por 7 años

La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la UPB Seccional Montería busca formar especialistas con una visión integral del talento humano, con capacidades para gerenciar estratégicamente mediante la planeación y gestión de programas, procesos o acciones orientados al cambio y transformación organizacional, logrando la dirección y desarrollo de personas en empresas públicas o privadas, según tendencias de los diferentes sectores de la economía global.

  • Área de conocimiento

    Economía, Administración, Contaduría y Afines
  • Título otorgado

    Especialista en Gerencia del Talento Humano
  • Duración

    2 Semestres
  • Jornada

    Mixta
  • Metodología

    Presencial
Semestre 1 Créditos Semestre 2 Créditos
Gerencia Contemporánea 2 Gerencia Estratégica del Talento Humano 2
Gestión del Cambio y Cultura Organizacional 2 Organizaciones Saludables 2
Aspectos Legales de la Relación Laboral 3 Compensación Estratégica 2
Gestión por Competencias en la Era Digital 2 Gestión de la Inversión y Costos en TH 2
Optativa I 2 Optativa II 2
  Electiva 2
Ciclo de Investigación
Seminario de Investigación Formativa I 1 Seminario de Investigación Formativa II 1
Ciclo de formación Humanista
Ética Empresarial 2  
Total Créditos Período 14 Total Créditos Período 13

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Tratamiento de Datos Personales

De conformidad con lo establecido por la Ley 1581 de 2012, el Decreto Reglamentario 1074 de 2015 y las demás normas que las modifiquen y/o amplíen, autorizo de manera libre, expresa e informada a la Universidad Pontificia Bolivariana para recolectar, almacenar, circular y utilizar los datos personales suministrados mediante el presente formato. El tratamiento de los datos personales estará sujeto a las siguientes finalidades: i) Comunicar mediante correos electrónicos, redes sociales, plataformas virtuales propias o determinadas por la institución, mensajes de texto, aplicaciones de mensajería instantánea y/o llamadas telefónicas, información institucional y/o promocional de la Universidad Pontificia Bolivariana. ii) Establecer contacto mediante llamadas telefónicas, mensajes de texto, aplicaciones de mensajería instantánea, redes sociales y/o correos electrónicos, con el fin de ofertar los programas académicos de pregrado y posgrado de la universidad, así como las demás actividades y capacitaciones académicas que desarrollen las diferentes áreas de la Universidad Pontificia Bolivariana, iii) Recibir información comercial propia de la actividad de la Institución. Manifiesto que he consultado en https://www.upb.edu.co el Manual de Políticas de Tratamiento de Información y Protección de los Datos Personales y certifico que conozco sobre mis derechos para solicitar la eliminación, rectificación, actualización y supresión de mis datos personales, mediante los canales dispuestos por la universidad.

Horarios

Encuentros quincenales
Viernes de 4:00 p.m. a 9:00 p.m.
Sábados de 7:00 a.m. a 12:00 m. y 1:00 p.m. a 6:00 p.m.

Montería

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Dirigido a

Profesionales de las áreas económicas, administrativas y de negocios o un profesional con experiencia en el área gerencial, con capacidades humanas para usar los sentidos, la imaginación y el pensamiento con el fin de plantear y resolver problemas; aprender y actualizarse permanentemente; razonar analíticamente y tomar decisiones y relacionarse con los otros para realizar un trabajo cooperativo y de equipo.

Perfil de egreso

El Especialista en Gerencia del Talento Humano de la UPB es idóneo y competente para desempeñarse como:

  • Director o gerente de todo tipo de empresa.
  • Director o gerente del área de talento humano de una empresa.
  • Gerente o jefe de cualquier área.
  • Consultor y/o asesor de gestión humana de empresas del sector privado y público.
  • Docente.

Título otorgado

Especialista en Gerencia del Talento Humano

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Docentes

Gerencia Estratégica

Coaching para el Desarrollo Humano

Se presentan herramientas y utilización de las mismas para la promoción del cambio y hacer de la organización que aprende continuamente desde el desarrollo de la gestión humana.

Gestión del Conocimiento

Donde se orienta que las organizaciones construyen, comunican y organizan el conocimiento en torno a sus actividades, dentro de sus culturas, y desarrollan la eficiencia organizativa para mejorar las habilidades de los empleados.

Técnico Legal y Administrativa

Negociación y manejo de conflictos

Se evidencia la necesidad de considerar en el “perfil gerencial” las competencias en negociación son un elemento importante;

Preparación de las empresas UGPP

Se resalta la importancia de realizar los pago de los parafiscales y de las cotizaciones a la seguridad social para toda empresa en el país.

Programa de formación de auditores internos en el SGC NTC ISO 9001:2015

Te permite desarrollar capacidad de: Interpretar la norma ISO 9001 y los requisitos más relevantes.

 
Dinero

Inversión por semestre

Si eres egresado de pregrado de la UPB tienes 10% descuento sobre el valor de matrícula.

Promedio 2021

$6.018.000*

* Costo promedio para estudiantes nuevos con matrícula de 13 créditos. No incluye valor de seguro estudiantil ($ 22.695) y carné estudiantil ($ 15.790). Infórmate sobre los montos por servicios académicos y administrativos: Tarifas y derechos pecuniarios.

* La apertura de este programa está sujeta al cumplimiento del cupo mínimo definido por la UPB. En caso tal de que ya hayas cancelado el valor de la matrícula y no se abra el programa, procederemos a devolverte el 100% del valor recaudado.

Preguntas Frecuentes

  • ¿Cuáles son los requisitos de titulación?

    Son requisitos para optar al título de especialista: Haber aprobado el trabajo de grado Haber obtenido un promedio acumulado igual o superior a 3.50 Acreditar el nivel de comprensión lectora en segunda lengua Cumplir con los requisitos académicos, administrativos y financieros exigidos por la Universidad No encontrarse vinculado a un proceso disciplinario, ni en cumplimiento de una sanción disciplinaria de suspensión temporal o cancelación de matrícula Estar a paz y salvo por todo concepto con la Universidad No haberse vencido el plazo máximo para obtener el título

  • ¿Cuáles son los requisitos de admisión?

    Para los aspirantes el sistema de selección exige los siguientes requisitos para la admisión:

    Para los aspirantes el sistema de selección exige los siguientes requisitos para la admisión: Diligenciar la solicitud de inscripción y presentar la documentación requerida por la Universidad para postularse como aspirante a un programa de Formación Avanzada. Acreditar título de profesional, mediante copia de acta de grado o documento equivalente, en el caso de estudiante exterior. Presentar una entrevista. Presentar una prueba de clasificación o certificado para acreditar los niveles de suficiencia en lengua extranjera, establecidos por la Universidad para acceder al programa. Los extranjeros cuya lengua materna sea diferente al español, deberán acreditar conocimiento.

  • ¿Cuáles son las modalidades de pago y formas de financiación de la matrícula?

    Usted podrá pagar su valor de matrícula de contado en las entidades bancarias asignadas por la Universidad en la factura de matrícula y/o a través de tarjetas débito o crédito en la caja UPB. También financiar la matrícula a través de COOPERATIVA MULTIACTIVA UNIVERSITARIA NACIONAL – COMUNA, ICETEX, INVERSORA PICHINCHA, SUFI BANCOLOMBIA y BANCO AV VILLAS.

  • ¿Cuál es el tiempo máximo que tengo para graduarme de una Especialización?

    La obtención del título de Especialización tiene un plazo máximo de tres (3) años contados a partir de la matrícula inicial del estudiante en el programa. Superado este límite sin que el estudiante adquiera su título, se perderá definitivamente la calidad de estudiante.

  • ¿Se requiere conocimiento de una segunda lengua?

    Para favorecer la internacionalización, los postgrados ofrecidos en la UPB exigen competencias en una lengua extranjera, en el nivel que se requiera de acuerdo con su tipo y naturaleza. En el caso de las especializaciones la competencia requerida es comprensión lectora en inglés. El nivel de competencia exigido por la Universidad se puede demostrar mediante una de las siguientes 4 modalidades: Aprobación de un curso de competencia lectora de 40 horas ofrecido por el Centro de Lenguas de la Universidad. Presentación de un examen de suficiencia, diseñado por el Centro de Lenguas de la Universidad. Presentación de un examen internacional que acredite el nivel de competencia requerido Presentación de un título profesional en Lenguas Extranjeras o de estudios realizados en el exterior y debidamente legalizado en Colombia.

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Personal

 
Ana Rocio Kerguelen Méndez

Ana Rocío Kerguelén Méndez

Directora Formación AvanzadaMontería
 
Bernarda María Romero Contreras

Bernarda María Romero Contreras

Coordinadora Formación AvanzadaMontería
 
Lyda Yaneth Torres Zuluaga

Lyda Yaneth Torres Zuluaga

Profesional de Apoyo de MercadeoMontería
 
Nubia Del rosario Hoyos German

Nubia Del rosario Hoyos German

Secretaria Formación AvanzadaMontería

Oficinas

Carrera 6 No. 97 A - 99, Montería, Córdoba

Bloque 3, Centro de Atención Integral

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