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Especialización en Gerencia del Talento Humano

Especialización en Gerencia del Talento Humano

Medellín SNIES No. 9490

Resolución N° 1620 del 20 de febrero de 2012 por 7 años

Sobre la Especialización

El Programa de Gerencia del Talento Humano forma especialistas que responden a las necesidades de desarrollo del talento humano en las organizaciones, desde las políticas de dirección, posicionamiento estratégico, proyección y necesidades competitivas, de acuerdo con el contexto, las tendencias y los cambios actuales.

Sobre la Especialización

El Programa de Gerencia del Talento Humano forma especialistas que responden a las necesidades de desarrollo del talento humano en las organizaciones, desde las políticas de dirección, posicionamiento estratégico, proyección y necesidades competitivas, de acuerdo con el contexto, las tendencias y los cambios actuales.

  • Área de conocimiento

    Economía, Administración, Contaduría y Afines
  • Título otorgado

    Especialista en Gerencia del Talento Humano
  • Duración

    2 semestres
  • Jornada

    Diurna y nocturna
  • Metodología

    Presencial

Horarios

Medellín: lunes, martes y miércoles de 6:00 a 10:00 p.m.

Armenia: viernes de 4:00 a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m

Medellín

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Dirigido a:

Profesionales de diferentes áreas del conocimiento y profesiones que deseen desarrollar capacidades, competencias y habilidades gerenciales y de dirección en la parte del talento humano, buscando siempre ser líder en el área de gestión humana y encaminándola como área estratégica de la organización en todos sus procesos.

Perfil del egresado:

  • Gerentes generales de todo tipo de organizaciones orientadas al manejo eficiente de su capital intelectual.
  • Consultores y asesores en el diseño de estrategias y políticas relacionadas con el desarrollo del talento humano.
  • Gerentes funcionales de primero y segundo nivel en las áreas de desarrollo humano.
Proceso de admisión
Solicita Información
Admisiones: Abiertas a partir de marzo de 2017. Inicio de clases en julio de 2017.

 

Plan de Estudios

Semestre I (13 créditos) Semestre II (13 créditos)
Gerencia contemporánea (2 créditos) Pensamiento estratégico (2 créditos)
Competencias en negociación (2 créditos) Organizaciones saludables (2 créditos)
Legislación laboral I (2 créditos) Legislación laboral II (2 créditos)
Gestión por competencias (2 créditos) Compensaciones (2 créditos)
Gestión humana (2 créditos) Curso electivo (2 créditos)
Seminario de formación investigativa I (1 crédito) Seminario de formación investigativa II (1 crédito)
Electiva en ética (2 créditos)  

Docentes

Estándares de formación

Tener dominio gerencial sobre las necesidades de innovación y desarrollo que experimentan las organizaciones para plantear estrategias de crecimiento desde el estímulo del talento humano.

Desarrollo de capacidades

  • Desarrollar cualidades, competencias, capacidades, habilidades y destrezas de liderazgo y manejo de personal a cargo, de manera que pueda orientarlo hacia misiones y objetivos de desarrollo, además de superación de situaciones conflictivas.
  • Formar un especialista con competencias, habilidades y capacidades gerenciales para trabajar como líder en el área de gestión humana y darle las herramientas para que tenga una visión sistémica no solo del área sino de toda la organización, resaltando los valores éticos y de responsabilidad social corporativa
     
 
Dinero

Inversión por semestre

Si eres egresado de pregrado de la UPB tendrás un descuento del 10% en el valor de la matrícula.

Tarifa 2017

$ 8.902.400

No incluye valor de seguro estudiantil ($68.000) y carné estudiantil ($40.000) para 2017.
Infórmate sobre los montos por servicios académicos y administrativos: Tarifas y derechos pecuniarios.

Formas de pago y financiación

En cifras

6
misiones académicas al exterior
102
grupos de investigación
80
años de trayectoria e impacto.

Preguntas Frecuentes

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Personal

 
Dina Maria Posada Zuleta

Dina Maria Posada Zuleta

Magíster en Administración. Coordinadora Postgrados Economía, Administración y Negocios.Medellín
 
Lewis Charles Quintero Beltran

Lewis Charles Quintero Beltrán

Magíster en Dirección de Empresas. Coordinador de PostgradoMedellín
 
Isabel Cristina Upegui Osorio

Isabel Cristina Upegui Osorio

Profesional de apoyo Mercadeo y Promoción UniversitariaMedellín

Línea de Asesoría Integral

Teléfono: (+57 4) 448 8388
WhatsApp: (+57) 313 603 56 30
Circular 1 No. 70 - 01, bloque 24
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