Especialización en Gerencia del Talento Humano

Medellín SNIES No. 9490

Resolución MEN en Registro Calificado N°003334 de 02/04/2019 (7 años)

Sobre la Especialización

El Programa de Gerencia del Talento Humano forma especialistas que responden a las necesidades de desarrollo del talento humano en las organizaciones, desde las políticas de dirección, posicionamiento estratégico, proyección y necesidades competitivas, de acuerdo con el contexto, las tendencias y los cambios actuales.

Sobre la Especialización

El Programa de Gerencia del Talento Humano forma especialistas que responden a las necesidades de desarrollo del talento humano en las organizaciones, desde las políticas de dirección, posicionamiento estratégico, proyección y necesidades competitivas, de acuerdo con el contexto, las tendencias y los cambios actuales.

  • Área de conocimiento

    Economía, Administración, Contaduría y Afines
  • Título otorgado

    Especialista en Gerencia del Talento Humano
  • Duración

    2 semestres
  • Jornada

    Diurna y nocturna
  • Metodología

    Presencial

Horarios

Medellín: lunes, martes y miércoles de 6:00 a 10:00 p.m.

Armenia: viernes de 4:00 a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m

Medellín

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Dirigido a:

Profesionales de diferentes áreas del conocimiento y profesiones que deseen desarrollar capacidades, competencias y habilidades gerenciales y de dirección en la parte del talento humano, buscando siempre ser líder en el área de gestión humana y encaminándola como área estratégica de la organización en todos sus procesos.

Perfil del egresado:

  • Gerentes generales de todo tipo de organizaciones orientadas al manejo eficiente de su capital intelectual.
  • Consultores y asesores en el diseño de estrategias y políticas relacionadas con el desarrollo del talento humano.
  • Gerentes funcionales de primero y segundo nivel en las áreas de desarrollo humano.
Proceso de admisión
Solicita Información
Inscripciones: Abiertas a partir de marzo de 2020. Inicio de clases en julio de 2020.

 

Plan de Estudios

Ciclo Semestre 1 Semestre 2
Disciplinar Gerencia contemporánea (3 créditos) Pensamiento estratégico (2 créditos)
Disciplinar Competencias en negociación (2 créditos) Organizaciones saludables (2 créditos)
Disciplinar Gestión Humana (2 créditos) Legislación laboral II (2 créditos)
Disciplinar Legislación laboral (2 créditos) Compensaciones (2 créditos)
Disciplinar Gestión por competencias (2 créditos) Indicadores de gestión (2 créditos)
Disciplinar   Electiva II (2 créditos)
Básico de Formación
Humanista
Electiva (2 créditos)  
Investigación Seminario de Investigación I (1 crédito) Seminario de Investigación II (1 crédito)

Docentes

Estándares de formación

Tener dominio gerencial sobre las necesidades de innovación y desarrollo que experimentan las organizaciones para plantear estrategias de crecimiento desde el estímulo del talento humano.

Desarrollo de capacidades

  • Desarrollar cualidades, competencias, capacidades, habilidades y destrezas de liderazgo y manejo de personal a cargo, de manera que pueda orientarlo hacia misiones y objetivos de desarrollo, además de superación de situaciones conflictivas.
  • Formar un especialista con competencias, habilidades y capacidades gerenciales para trabajar como líder en el área de gestión humana y darle las herramientas para que tenga una visión sistémica no solo del área sino de toda la organización, resaltando los valores éticos y de responsabilidad social corporativa
     
 
Dinero

Inversión por semestre

Si eres egresado de pregrado de la UPB tendrás un descuento del 10% en el valor de la matrícula.

Valor promedio 2020

$ 10.569.150

No incluye valor de seguro estudiantil y carné estudiantil para 2020.
Infórmate sobre el valor del crédito y los montos por servicios académicos y administrativos: Tarifas y derechos pecuniarios.

Formas de pago y financiación

En cifras

6
misiones académicas al exterior
102
grupos de investigación
80
años de trayectoria e impacto.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué costo tiene la pasantía internacional?

    Es la diferencia entre el costo de la materia electiva que es de 2 créditos y el valor de la pasantía.

  • ¿Cuál es la nota mínima para la aprobación de una materia?

    La nota mínima para aprobar una materia en Especialización es de 3.5

  • ¿La Especialización tiene admisiones anuales o semestrales?

    Tiene admisiones cada semestre.

  • ¿Cómo se define el valor de la matrícula?

    El valor de la matrícula es con base al valor del crédito. 

Comunícate con nosotros

Por favor, visita la sección de preguntas frecuentes antes de escribirnos

Personal

 
Dina Maria Posada Zuleta

Dina Maria Posada Zuleta

Magíster en Administración. Coordinadora Postgrados Economía, Administración y Negocios.Medellín
 
Juan Camilo Vallejo Vélez

Juan Camilo Vallejo Vélez

Magíster en Administración. Coordinador de PostgradoMedellín
 
Isabel Cristina Upegui Osorio

Isabel Cristina Upegui Osorio

Profesional de apoyo Mercadeo y Promoción UniversitariaMedellín

Línea de Asesoría Integral

Teléfono: (+57 4) 448 8388
WhatsApp: (+57) 313 603 56 30
Circular 1 No. 70 - 01, bloque 24
Campus Laureles
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