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El Programa de Gerencia del Talento Humano forma especialistas que responden a las necesidades de desarrollo del talento humano en las organizaciones, desde las políticas de dirección, posicionamiento estratégico, proyección y necesidades competitivas, de acuerdo con el contexto, las tendencias y los cambios actuales.
El Programa de Gerencia del Talento Humano forma especialistas que responden a las necesidades de desarrollo del talento humano en las organizaciones, desde las políticas de dirección, posicionamiento estratégico, proyección y necesidades competitivas, de acuerdo con el contexto, las tendencias y los cambios actuales.
Área de conocimiento
Título otorgado
Duración
Jornada
Metodología
Profesionales de diferentes áreas del conocimiento y profesiones que deseen desarrollar capacidades, competencias y habilidades gerenciales y de dirección en la parte del talento humano, buscando siempre ser líder en el área de gestión humana y encaminándola como área estratégica de la organización en todos sus procesos.
Testimonios y razones que la comunidad académica participante aporta a los postgrados de la UPB.
Promueven la integralidad, la flexibilidad, la interdisciplinariedad, la interculturalidad y la contextualización.
Tienen currículos que permiten la integración entre las áreas del conocimiento y desarrollar innovaciones educativas, pedagógicas y didácticas.
Testimonios y razones que la comunidad académica participante aporta a los postgrados de la UPB.
| Semestre 1 (13 créditos) | Semestre 2 (13 créditos) |
| Gerencia contemporánea (2 créditos) | Seminario de formación investigativa II (1 crédito) |
| Seminario de formación investigativa I (1 crédito) | Indicadores de gestión (2 créditos) |
| Gestión humana (2 créditos) | Legislación laboral II (2 créditos) |
| Legislación laboral I (2 créditos) | Organizaciones saludables (2 créditos) |
| Gestión por competencias (2 créditos) | Pensamiento estratégico (2 créditos) |
| Competencias en negociación (2 créditos) | Compensaciones (2 créditos) |
| Electiva en ética (2 créditos) | Curso electivo (2 créditos) |
Tener dominio gerencial sobre las necesidades de innovación y desarrollo que experimentan las organizaciones para plantear estrategias de crecimiento desde el estímulo del talento humano.
Si eres egresado de pregrado de la UPB tendrás un descuento del 10% en el valor de la matrícula.
Valor promedio 2019
No incluye valor de seguro estudiantil y carné estudiantil para 2019.
Infórmate sobre el valor del crédito y los montos por servicios académicos y administrativos: Tarifas y derechos pecuniarios.
Divulgación CientíficaLa nota mínima para aprobar una materia en Especialización es de 3.5
Tiene admisiones cada semestre.
Es la diferencia entre el costo de la materia electiva que es de 2 créditos y el valor de la pasantía.
El valor de la matrícula es con base al valor del crédito.
Por favor, visita la sección de preguntas frecuentes antes de escribirnos
Teléfono: (+57 4) 448 8388
WhatsApp: (+57) 313 603 56 30
Circular 1 No. 70 - 01, bloque 24
Campus Laureles
asesoria.integral@upb.edu.co
