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Especialización en Gestión Humana

Especialización en Gestión Humana

Medellín SNIES No. 8718

Resolución N° 021289 del 10 de noviembre de 2021 por 7 años.

Sobre la especialización
Plan de estudios

Estudia este programa con un beneficio del 20 %. Aplica para estudiantes nuevos que ingresen en el segundo semestre de 2024. Válido para la totalidad del plan de estudios.

La Especialización en Gestión Humana desarrolla competencias de nivel profesional y directivo para diseñar, implementar y evaluar acciones y proyectos innovadores, de alto valor, que promuevan el posicionamiento de Organizaciones Sostenibles, con enfoque hacía el fortalecimiento del Talento Humano, formando en la concepción e importancia de la creación de espacios de trabajo que promuevan Bienestar, Calidad de Vida y el Cuidado, como ejes centrales de la productividad.

Propone un enfoque central en Organizaciones Saludables y desarrolla una Ruta de Formación Integrada con la Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables.

Área de conocimiento

Economía, Administración, Contaduría y Afines
Título otorgado

Especialista en Gestión Humana
Duración

2 semestres
Jornada

Nocturna
Modalidad

Presencial

Plan de estudios

Semestre I	Semestre II
Curso Ciclo Básico Formación Humanista (2 créditos)	Organización Saludable I. Fundamentos (2 créditos)
Comportamiento Organizacional (2 créditos)	Organización saludable II. Planeación Estratégica y Humana (2 créditos)
Procesos de Gestión Humana (2 créditos)	Organización saludable III. Metodologías del Desarrollo del Potencial Humano (2 créditos)
Seguridad y Salud en el Trabajo (2 créditos)	Modelos de Gestión Humana (2 créditos)
Legislación Laboral (2 créditos)	Modelos de Gestión y Sostenibilidad Corporativa (2 créditos)
Investigación Social I (2 créditos)	Curso Optativo (2 créditos)
	Investigación Social II (2 créditos)

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Horarios

Lunes, martes y miércoles de 6:00 p.m. a 10:00 p. m.

Medellín

Dirigido a:

Profesionales egresados de Ciencias Sociales, Administrativas, Ingenierías, Derecho o de otras disciplinas, con motivación y sensibilidad social, que promuevan la interlocución entre los intereses de las organizaciones y las personas, con relación a la productividad, calidad, rentabilidad, bienestar, satisfacción, desarrollo y formación del Talento Humano.

Perfil del egresado:

El egresado de la Especialización en Gestión Humana es un profesional responsable de gestionar procesos propios de la gestión humana, para lo cual se actualiza, identifica necesidades del contexto laboral, propone soluciones, trabaja interdisciplinariamente, desarrolla el potencial de las personas en los contextos laborales, diseña e implementa procesos y proyectos para el mejoramiento de la gestión humana; es decir, aplica capacidades orientadas a crear y fortalecer competencias de las personas en los lugares de trabajo, generar ambientes y culturas de trabajo sanas, que propendan por el bienestar y sostenibilidad para las organizaciones y los trabajadores.

Proceso de admisión

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