Herramientas de Coaching para la Gestión

Disponible en: Bucaramanga
 
Altavoz

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El Coaching Ontológico es una disciplina que ayuda a las personas y equipos a ser más efectivos en el mundo actual. Para lograrlo, brinda el espacio para observar cómo interpretamos nuestros desafíos actuales (personales y profesionales), cuestionar si es necesario cambiar y tomar la decisión de hacerlo desde la actitud permanente del aprender. El coaching ontológico invita al participante a expandir su poder de acción, su efectividad y su bienestar en general a través de la ampliación o modificación de sus interpretaciones.

Objetivo General

El objetivo de este programa es que los participantes aprendan las herramientas básicas del coaching ontológico, que son un conjunto de nuevas habilidades conversacionales basadas en la Ontología del Lenguaje, que les permitan formarse como observadores diferentes, capaces de generar nuevos sentidos, amplíen sus posibilidades de acción y perspectivas, mejorando la calidad y efectividad de sus desempeños. Este aprendizaje está destinado a desarrollar mayor capacidad de acción y resolución.

Objetivos Específicos

 Al finalizar el diplomado los participantes estarán en capacidad de utilizar las herramientas básicas del coaching dentro en su vida laboral y personal.

Laboral: Tendrán distinciones que les permitirán apoyar, al personal bajo su responsabilidad, a que logren los resultados requeridos por la organización.

Personal: Tendrán una nueva mirada de ellos y su entorno, que les permitirá poder sostener conversaciones poderosas para mejorar sus relaciones.

Intensidad

Ciento diez (110) horas.

Dirigido A

Profesionales, ejecutivos, empresarios, gerentes, estudiantes de últimos semestres y en general a todas aquellas personas interesadas en adquirir nuevas habilidades y destrezas conversacionales como herramienta fundamental en su desarrollo.

Horario

Viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

Sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.

 Metodología

El aprendizaje será activo y participativo. (50% teórico y 50% vivencial). Los participantes tendrán la oportunidad de participar en dinámicas y casos relacionados con la vida diaria. Además tendrán actividades para ser desarrolladas en casa, que permitan su trabajo de descubrimiento personal.

Certificación

La Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Bucaramanga otorgará el certificado del Diplomado a los participantes que cumplan con Asistencia y puntualidad por lo menos al 80% de las horas programadas.

Módulos

Módulo 1. Ética Empresarial

Módulo 2.  Introducción al Coaching

Módulo 3.  Aprender a Aprender

Módulo 4.  El observador y el lidercoach

Módulo 5.  Ontología del Lenguaje

Módulo 6.  Fenómeno y Explicación- parte 1

Módulo 7.  Fenómeno y Explicación- parte 2

Módulo 8.Coherencia entre cuerpo, emoción y lenguaje.

Módulo 9 Diseño de Conversaciones 

Docentes

Darghi Liliana Hernández Alarcón

Directora D.S.H Integral Consulting. Coach Ontológico Newfield Network Chile. 2011. Certificada por la International Coaching Federation, Miembro de la ICF (Federación Internacional de Coaching). Llevó a cabo el Programa Cuerpo y Movimiento los cinco ritmos de Gabrielle Roth. Realizó los siguientes programas: Diplomado Internacional para logros Organizacionales. Dynamic Training y Diplomado en psicología transpersonal integral de la Escuela Argentina de Psicología Transpersonal Integral. Es Coach transpersonal: en formación de la Escuela Argentina de Psicología Transpersonal Integral. Facilitadora en Aprendizaje Experiencial (Outdoor / Indoor Training) a nivel corporativo. Con más de 1200 horas de acompañamiento en entrenamientos de Liderazgo Transformacional. En la actualidad Empresaria y facilitadora de procesos de Coaching y Liderazgo Transformacional a través de talleres, seminarios, diplomados y entrenamientos.

Carina Ber (Coach Internacional Invitada)

Terapeuta corporal argentina, egresada de la Escuela de Técnicas Corporales de Nusha Teller (1989) y de la Escuela de Danza Contemporánea de Margarita Bali (1988). Incursionó el Contact Improvisation de la mano de Alma Falkenberg, y el masaje tailandés con Enrique Dianti (2007), y el shiatzu con Juan Carlos Descole (2000).

  • Dentro de la danza clásica se destacan los años junto al gran maestro Luis Baldasarre.
  • Ha transitado por las diferentes técnicas de la danza como Release, Cunningham, Jennifer Muller, Graham, Gurquel, Limon, Barre à Terre y otras.

Coordinadora

Siomara Hernández Sánchez

Master en Evaluación de Impacto Ambiental-Colegio de Aparejadores de Málaga España, Ingeniera Industrial- Universidad Industrial de Santander, certificada en Responsabilidad Social Empresarial con Global Compact y Foretica, Facilitadora de procesos de Liderazgo (Con más de 1200 horas de acompañamiento en entrenamientos de Liderazgo). Posee 16 años de experiencia en asesoría y consultoría empresarial, capacitación en temas de Coaching, Responsabilidad Social,Construcción de Confianza y Liderazgo, amplia experiencia en diseño, implementación y desarrollo de sistemas de gestión basado en ISO 9001, 14001, OHSAS 18001 entre otros, Auditor Interno, con conocimientos en evaluación de proyectos, Docente de Universidades como la UIS, USTA, UDES y UPB. Miembro activo de la Escuela de Responsabilidad Social en Santander ERSES.

Inversión
Tarifa 2017 $ 2.300.000

* Descuento del 10% para Comunidad UPB y Socios Activos Club VITAL 

 * Ninguna modalidad de trabajo de grado es beneficiado con descuento

Preguntas frecuentes

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¿Qué modalidades de cursos ofrece Formación Continua?

Formación Continua ofrece programas de educación no formal, por medio de Diplomados, Cursos, Seminarios y talleres, dirigidos a sus egresados y a la comunidad en general en distintas áreas del conocimiento. De igual manera, ofrece planes de formación y capacitación a la medida de las necesidades específicas del grupo y/o entidades tanto públicas, como privadas, dentro de las líneas de conocimiento de la Universidad.

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