Mediante el Acuerdo del Consejo Directivo General No. CDG-08/2021, 23 de abril de 2021, se aprueba la Política del Sistema de Gestión Integrado de la Universidad Pontificia Bolivariana, Sede Central y Seccionales.
La Universidad Pontificia Bolivariana, institución de educación y prestadora de servicios de salud, en el ejercicio de las funciones sustantivas de docencia, investigación, proyección social y extensión, a la luz del Humanismo Cristiano y la calidad de las relaciones, en concordancia con su Misión, Proyecto Educativo Institucional, Modelo Pedagógico Integrado, Gestión Integral en Salud y Direccionamiento Estratégico, se compromete con:
Los diferentes niveles de dirección asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo con los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión Integrado y destinando los recursos humanos físicos tecnológicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.
Lo anterior, en pro del mejoramiento continuo y la búsqueda de la excelencia, cumpliendo con los requisitos normativos y reglamentarios vigentes asociados a cada dimensión.
Empleados, estudiantes, contratistas, colaboradores y proveedores, tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo, igualmente, serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para la comunidad universitaria.
Objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Por medio de esta política, la universidad se compromete con la realización de acciones para prevenir siniestros viales en las vías del campus universitario y sus diferentes sedes, y en las vías externas, las cuales estarán integradas al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Conozca más sobre esta política.
Esta política indica que ningún espacio de la Universidad Pontifica Bolivariana es apto para consumo de tabaco, sus derivados y de otras sustancias psicoactivas, también busca proteger al fumador, ya que a partir de su instauración se crean rutas de atención en adicciones químicas y no químicas. La UPB quiere convertirse en un entorno protector para el fumador y el no fumador.
Diferentes miembros de la comunidad universitaria opinan sobre la importancia de contar con una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
"En la Universidad Pontificia Bolivariana estamos comprometidos con el cuidado de la salud y la seguridad de la comunidad universitaria, pensamos siempre en el cuidado de la vida misma, partimos de lo simple y nos basamos en nuestros principios y valores institucionales, para de esta manera aportar a la construcción de una sociedad más humana. Es por esto, que la Seguridad y la Salud en el Trabajo es esencial en nuestros procesos".
"La política resulta vital, ya que hace visible el compromiso de la Universidad Pontificia Bolivariana con la salud, la seguridad y la vida de los profesores. Dignifica su labor y se preocupa por el mejor de los desempeños en espacios y entornos que contribuyan con ello".
"El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo es importante para el bienestar físico y psicológico de todos los empleados de nuestra Universidad. Desde allí se realizan acciones para mantenernos seguros y sanos en el entorno laboral".
Resolución 020198 del 31 de octubre de 2024 por un periodo de 8 años
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