Estrategias de prevención: programas de vigilancia epidemiológica

En la Universidad Pontificia Bolivariana contamos con diferentes programas de vigilancia para prevenir los riesgoe de enfermedad laboral y accidentes de trabajo.

 

Programa osteomuscular

Realiza el diagnóstico de condiciones desfavorables asociadas a las posturas y manipulación de cargas en los puestos de trabajo. Implementa acciones para prevenir desórdenes osteomusculares en los empleados.

 

Programa de esfuerzo vocal

Interviene y minimiza los factores de riesgo que afectan la productividad, salud y calidad de vida de los empleados de la UPB. Va dirigido al personal que usa permanentemente la voz en la ejecución de sus actividades.

 

Programa de conservación auditiva

Tiene como objetivo prevenir la aparición de pérdidas auditivas por exposición a ruidos iguales o mayores a 85 decibeles generados por máquinas, equipos o herramientas. Su alcance es para los colaboradores que se exponen a dicho peligro en la ejecución de sus labores. 

 

Programa del riesgo psicosocial

 Evalúa, interviene y monitorea los riesgos psicosociales asociados a condiciones intralaborales, extralaborales o individuales. A partir de los resultados del diagnóstico, Gestión Humana elabora un plan de acción con el fin de controlar o disminuir los riesgos.

Para lograr sus objetivos, nuetros programas cuentan con tres líneas de intervención:

• Evaluaciones de puestos de trabajo: buscan identificar necesidades frente al uso de las herramientas, equipos y máquinas y, al mismo tiempo, educar y capacitar a los empleados en habilidades para el desarrollo de su labor.
• Seguimiento al ausentismo: seguimiento a los empleados que tuvieron incapacidad por enferemdades de interés para los programas con el fin de determinar condusctas a seguir.
• Capacitación: fortalecimiento de competencias en materia de prevención orientadas a un desarrollo y ejecución saludable de las tareas diarias en los puestos de trabajo.