El campo de la capacitación tiene un amplio margen de cobertura y la interdisciplinariedad se abre paso en medio de la economía diversificada, es por ello que en la dirección y manejo de los Recursos Humanos; como vía necesaria para el crecimiento de la economía; los profesionales en sus diferentes áreas crean un perfil único que les hace empatizar con los procesos de crecimiento del capital humano, sin embargo, en medio de toda esta plasticidad, los procesos de capacitación guardan unos principios que no pueden ser obviados y que la aplicación de los mismo llevan a cualquier profesionales en RRHH y Capacitación a desarrollar sus propias carreras y las de sus colaboradores de una manera mucho más consciente y acertada. Es por ello que presentamos este diplomado que ofrece las herramientas indicadas para crecer en este campo.
Equipar al ejecutivo de RRHH con herramientas prácticas y metodológicas que le permitan llevará a cabo procesos de capacitación efectivos y con impactos reales para la empresa u organización.
Empresarios, directores de empresas, directores de RRHH y ejecutivos de RRHH, docentes en escuelas de negocios, gestores del talento humano y personas interesadas en adquirir competencias para ser un líder capacitador en Recursos Humanos.
Veinticuatro (24) horas
Inicia Noviembre 06 de 2020 y finaliza Noviembre 27 de 2020.
Nuestros programas tendrán apertura siempre y cuando se cumpla el cupo mínimo establecido.
4 Módulos en plataforma Point Forward y 2 webinars.
Para la certificación del programa formativo, el estudiantado debe cumplir el 80% de la asistencia al curso y cumplir los tres video retos y quizzes, además de contar con la aprobación del Coach. Kennedy.
1. Principios básicos del líder como formador.
2. Entendiendo los procesos de formación de tus colaboradores.
3. Herramientas de formación para líder formador.
4. Liderazgo para el manejo de equipos eficientes
5. Estrategias para el desarrollo de capacitación corporativa.
AÑO 2020 | $250.000 |
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Formación Continua ofrece programas de educación no formal, por medio de Diplomados, Cursos, Seminarios y talleres, dirigidos a sus egresados y a la comunidad en general en distintas áreas del conocimiento. De igual manera, ofrece planes de formación y capacitación a la medida de las necesidades específicas del grupo y/o entidades tanto públicas, como privadas, dentro de las líneas de conocimiento de la Universidad.
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